ジェイネッツ株式会社
ネットワーク技術者／施工管理者
この求人の
ポイント
- 創業20周年！大規模不動産のネットワーク構築支援ができる！
- 成長産業といわれる総合エンジニアリング業界で活躍できる！
- 専門技術が身につけられ、自分で"仕組み"を作れる職場環境！
何をしている会社？
独自の次世代通信プラットフォームの基盤を提供し、IoT化を活用した " 未来の街 " を築き、持続可能な日本社会を生み出す、総合エンジニアリング企業です。
具体的には？
大規模賃貸マンションや商業施設に高速インターネット回線やWi‑Fi、セキュリティカメラ、顔認証オートロックなどネットワークソリューション、ICTコミュニケーションの構築と施工管理
入社後の仕事内容は？
集合住宅の個人・法人オーナー向けのICTソリューションの構築や施工管理のほか、ネットワーク構成の設計、国内外通信機器メーカーとの調整、プロバイダー対応などの設計・開発・実装・施工管理・納品・顧客対応までワンストップでの技術開発・支援業務
具体的には？
入社後はまず3ヶ月間、施工管理部、技術開発部のOJTを通じて、現場での先輩同行や基本的な業務を理解し、当社が扱う通信機器やシステムの仕組み、施工管理をしっかりと学び、基礎を身につけます。
4ヶ月目以降はお客様との打ち合わせに同席し、製品の検証や技術提案、ネットワーク構成の設計、国内外通信機器メーカーの調整など技術力を用いた開発と実装を通じて通じて実践力を高めます。
半年目を迎える頃には、施工管理部および技術開発部の一角を担う業務の担当をしながら、案件や顧客の要望に応じた独自のネットワーク構成を自ら考え、実装する業務を担います。
トラブル時には原因を探りながら対応するなど、主体性を持った技術支援業務に従事していただき、チーム内で知見を共有し合いながら、次世代の通信インフラを支えるネットワーク技術者、又は、施工管理者（プロフェッショナル）として活躍していただきます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 建設業：ICTソリューションの実装のための通信施工管理
- IT：ネットワーク構成の設計、仕様に応じた通信設備の開発（部門）
- 国内外の通信機器メーカー・プロバイダとの設定調整やハードウェアの実装・修理
- 通信回線の管理・回線取引業者との交渉・調整
- 社内システムアドミニストレータ
募集内容
| 募集職種 |
その他の開発技術者 電気工事技術者 建築施工管理技術者 ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） ソフトウェア開発技術者（組込・制御系） プログラマー その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） IT コンサルタント IT システム設計技術者 IT プロジェクトマネージャ IT システム運用管理者 IT ヘルプデスク 通信ネットワーク技術者 その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く） 通信機器操作員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | ネットワーク技術者／施工管理者 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
◆ 座学による業界研究・業務理解への研修 |
| 入社可能時期 | 2026年4月を想定（相談可） / 随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
まずはお気軽にお電話・メール・HPからのお問合せよりご連絡下さい。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
258,000円〜480,000円（月給）
【その他手当】
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年２回（前年度実績） |
| 昇給 |
有 入社年度は２～実績により３回。 |
| 通勤手当 |
有 実費負担（上限：30,000円）定期代として |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（企業型確定拠出年金（401k）） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 【制度について】 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
101-0031 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時00分 〜 18時00分 勤務時間は基本的には「9-18時」です。 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、その他 ■ 年間休日：120日（下記を含めて自分で管理） |
| 残業 |
有 月平均残業時間 22.1時間 |
採用担当者からのメッセージ
AIやロボットが進化する現代においても、「ヒト」にしかできない仕事があります。私たちジェイネッツは、住まいや産業分野を支えるIoTインフラの整備をを通じて、社会に必要とされるネットワークソリューションを提供しています。通信エンジニアリング分野は技術の変化が激しい一方で、今後の社会に必要不可欠な技術であると同時に、「ヒト」でしか得られない気づきや対話力が求められます。採用担当者として日々感じることは、未経験でも意欲や向上心のある社員は着実に成長し、現場やお客様から信頼される存在になっているということです。ジェイネッツ株式会社では、入社後の面談やOJTを通じて、一人ひとりのキャリアに対して責任を持ち、しっかりと伴走していきます。私たちは公正フェアな精神をベースに「望まれるものより、より望ましいものを提供する！」ことを目指して「あるべき通信屋」のスタンスを貫くべく「通信分野の“有機農業屋”」としてこれからの日本の街を支えたい！という想いを大切にしています。そんな想いに共感していただける皆さまとお会いできる日を楽しみにしています。
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