PICKUP -ピックアップ-
構築部門・開発部門でITエンジニアを募集
最初は外部の研修や社内の研修を行います。ビジネスマナーの習得やOS(Linux)の知識の取得、および自社製品について理解するための学習を行います。その後、適性を見ながら、開発エンジニアであれば自社製品開発プロジェクトに参画、構築エンジニアであれば導入プロジェクトへ参画します。最初は先輩の指示のもと作業を進...
開発、技術サポート、ユーザートレーニング、コンサルティング等を担当するエンジニアを募集します。文系の方の応募も可能です。先輩エンジニアが丁寧に指導してスキルの高いエンジニアへ育成します。
当社独自の教育カリキュラムおよびOJTにより上司・先輩が丁寧に指導します。もの作りのITの基本となるのは製品の3次元形状データですので、これを作成する3次元CADの技術をまず身につけて頂きます。加えて、3Dプリンタ、3Dスキャナ、PDM(製品情報管理)等の製造業のお客様が必要とする様々なIT製品の技術を習得します...
定着率抜群◎年間休日122日&残業月5H以下の【ITエンジニア】
適正に応じ、相談しながらキャリアプランを作り進めます。技術領域も幅広い範囲があるため、何か一つに限定せず、チャレンジすることができます。 Python C#.NET JAVA VB.NET javaScript DB CLOUD 他
プログラマー・システムエンジニア・インフラエンジニア
3ヵ月間の研修後、先輩社員のいる現場に参画していただきます。プログラマーの場合はシステムの動作確認等のテスト業務、インフラエンジニアの場合はサーバの各種設定やソフトのインストールをしていただきます。
1.プログラマ 2.システムエンジニア 3.インフラエンジニア 4.プロジェクトマネージャ 5.テストエンジニア
配属先は開発を主に行う「システム開発部門」、もしくはクラウドシステムの構築・運用を主に行う「システム運用部門」となります。 入社後はまずグループに配属になります。未経験者を育てるために、教育担当者をつけて研修を行います。 教育の進行度を見て、OJTという形で徐々にプロジェクトに参加していただく形とな...
お問い合わせ先
中小企業人材確保のための
奨学金返還支援事業事務局
03-6734-1228
[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。
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