中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

キズナプラス株式会社

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キズナプラス株式会社

開発/インフラ/テストの3部門でエンジニアを募集

この求人の
ポイント

  • 不景気に影響を受けづらく、今後も伸びていくIT業界のお仕事
  • エンジニアになるための研修を受けられるので、学習経験がなくても大丈夫
  • 複数の支援制度でエンジニアとしてのキャリアアップを手厚くサポート

何をしている会社?

キズナプラスはITを生かし、社会貢献する企業です。ITは加速的に進化しており、様々な分野で変革が起きています。最新技術を研究し続け、お客様のニーズに応えていくことを社業としています。

具体的には?

◆開発エンジニア
Webシステム開発、 業務システム開発、車載システム開発。ITの進歩と共に、WEBアプリケーション・各種業務システムなどのサービスが変化しています。お客様の効率化を重要視し、システム設計からシステム開発を行います。

◆インフラエンジニア
ネットワーク・サーバの設計~構築ビッグデータの安定・安全・高速処理は、どの企業様からも求められています。お客様のニーズに合わせて、最適なインフラ環境の設計・構築・運用を行います。

◆テストエンジニア
身の回りにあるソフトウェアの品質保証業務。webシステム/アプリ、組み込み製品 (カメラ 車載アプリ 医療機器 等)のテスト計画~設計~実施。近年、ソフトウェアの複雑化とともに、不具合(バグ)が原因で様々な事故や損失が増加しています。そういったソフトウェアの不具合(バグ)が市場で発生しないよう、 第三者的な観点で品質保証を行います。

入社後の仕事内容は?

最初の3ヶ月間は外部の研修に参加していただきます。研修はビジネスマナーから始まり、配属部門の上流工程から下流工程まで幅広い知識を身につけられます。他社の新入社員も多数参加しているため、グループワークやチームビルディングも行います。そこでは知識だけではなく、実技も覚えられます。元エンジニアの方が講師をしているため、手厚いサポートのなかしっかりと学習が出来ます。

具体的には?

外部研修終了後は1ヶ月間、社内で研修を行います。
社内研修では営業と一緒にお客様先に行き、お客様の考えていることや要望をヒアリングします。比較的ゆとりのある期間となるので、研修の復習や資格勉強など色々なタスクをこなしてもらいます。また配属先のプロジェクトに向けた学習もしていただきます。

配属先では、基本的に弊社社員のいるプロジェクトに配属となり、OJTで実技を学んでいただきます。

<プロジェクトの一日:入社半年目安>
▼09:00 ミーティング タスクの確認
▼午前中 プログラミング等
▼12:00~13:00 お昼休憩
▼13:00~14:00 ミーティング 進捗の確認 不明点の確認など
▼14:00~17:30 プログラミング等
▼17:30~18:00 進捗報告と日報の作成
※残業は月12.18時間/月です。繁忙期以外は基本的に定時退社です。

1年経つ頃には設計書の作成や一部の機能を任せてもらえるなど活躍する機会が多いです!

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  1. 【開発エンジニアの場合】 携わるシステムの仕様(使い方等)を学習します。
  2. 仕様が理解できたら実際にシステムを触ってもらい、不具合がないかをチェックしていただきます。
  3. システムに慣れてきたら、先輩社員と一緒にシステムのプログラムをしていただきます。
  4. プログラムになれてきたら、システムの元となる設計書を作っていただきます。
  5. 設計書が作れるようになったら、お客様の要望をヒアリングしてより良いシステムを考えてもらいます。

募集内容

募集職種 ソフトウェア開発技術者(WEB・オープン系)
ソフトウェア開発技術者(組込・制御系)
プログラマー
その他の情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発)
IT コンサルタント
IT システム設計技術者
IT プロジェクトマネージャ
IT システム運用管理者
IT ヘルプデスク
通信ネットワーク技術者
その他の情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発を除く)
雇用形態 正社員
職種名 開発/インフラ/テストの3部門でエンジニアを募集
応募資格
【学歴】
大学校・高等専門学校(専攻科)卒以上
【求める人材像】
・ボランティアや慈善活動で感謝されたこと
・今までに成功/失敗したこと、そこから学んだこと
・これだけは人に負けないこと
・没頭して極めた、趣味やスポーツ

そんな経験がIT業界では必要です。
常に改善や効率化を図っていく思考はエンジニアの第一歩になります。

こういった経験を持っている方がキズナプラスでは活躍しています!
教育研修制度

● 資格取得支援制度
・約60個ほどのIT系資格が受験可能
・最大2回まで受験費用を会社が全額補助します
・勉強に必要な参考書を会社から貸出します
・合格した際にはお祝金を支給します(1万~15万円)

● Udemy(動画を使った学習教材)
・購入費用を会社が全額補助します

● 外部研修費用補助
・研修/セミナーや展示会の参加費を全額補助します
・内容によっては、交通費と参加時間の給与を保証します

● 技術書貸出
・会社所有の技術書などを無料で貸出します
・読みたい本がない場合は相談してもらえれば会社で購入します

入社可能時期 2026年4月1日
採用人数 本事業を適用する採用人数(専用枠): 3名
助成金額
(一人あたり)
24万円/年(3年間で72万円)
応募方法

本ページの「応募する」ボタンを押下後「応募フォーム」のURLを押下、
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願い致します。

▼エントリー後の流れ
1.応募フォーム対応後、会社説明や一次面接の日程を調整してご連絡致します。
2.個別会社説明会(一次面接も同日に可能)
3.一次面接(採用担当が担当)
4.最終面接(役員とエンジニアマネージャーが担当)

待遇・福利厚生

給与

230,000円〜230,000円(月給)

・役職手当(5,000円~50,000円)
・現場手当(5,000円~30,000円)
・管理手当(管理人数1名につき5,000円~10,000円)
<その他手当>
・勉強会参加手当
・講師手当
・慶弔手当
・永年勤続手当(賞与+リフレッシュ休暇)
 

【給与内訳】
①基本給: 205,558円
②定額的に支払われる手当: 無
③固定残業代: 24,442円(15時間分)を時間外手当として労働の有無に関わらず支払う※超過分は別途支給
【試用期間】
有:3ケ月
賞与

年2回(前年度実績)
賞与月数:計2ヶ月 以上予定

昇給

年1回(前年度実績)
昇給率:1.29%~6.34%

通勤手当

上限なし

退職金制度

定年制度

65歳

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他の手当・
福利厚生など

■ 支援
・資格取得支援制度(受講料補助、合格お祝金支給)
・Udemy購入補助
・外部研修費用補助(新卒研修とは別)
・技術書貸出
・キャリア相談(サポート資料有)

■ 関東ITソフトウェア健康保険組合
・旅行費用補助(最大1万円)
・格安保養施設多数あり
・スポーツジム割引利用
・レストラン割引利用
・常備薬割引利用
・無料健康診断
・無料歯科検診
・無料予防接種

■ イベント
・社員旅行
・BBQ
・忘年会/新年会
・部活動制度(キャンプ、スキー/スノボ、ゲーム、麻雀、他)

詳しくは会社説明の際にお話致します。

就業条件

就業場所

〒 185-0012
東京都 国分寺市 本町 2-9-21
ルアージュ宝 2F

【交通・アクセス】
JR中央線「国分寺駅」徒歩3分

【就業場所に関する特記事項】
配属プロジェクトによって就業先は異なります。

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
配属先によっては喫煙専用室設置あり

勤務時間

09時00分 〜 18時00分

   または、
10時00分 ~ 19時00分
※実働8時間。配属プロジェクトによって変動あり(7.75時間 等)。

休憩時間

60分

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他

年間休日:125日(2026年度:4月~3月の場合)
(土日祝:119日、年末年始休み:4日、夏季休暇:2日)

【休日に関する特記事項】
配属先によって、休日出勤の可能性あり(振替休日取得可)。
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇あり。

残業

月平均残業時間 12.18時間

採用担当者からのメッセージ

将来の選択肢にキズナプラス株式会社はいかがでしょう? 文理不問の人柄採用/4ヶ月の充実したIT研修/キャリアアップができる各種支援制度/プライベートを充実させる多数の福利厚生 大手とは違うベンチャーならではの成長を一緒にしましょう!

この求人に興味をお持ちの方へ

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お問い合わせ先

中小企業人材確保のための

奨学金返還支援事業事務局

03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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応募する

キズナプラス株式会社

ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。

応募方法 本ページの「応募する」ボタンを押下後「応募フォーム」のURLを押下、
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願い致します。

▼エントリー後の流れ
1.応募フォーム対応後、会社説明や一次面接の日程を調整してご連絡致します。
2.個別会社説明会(一次面接も同日に可能)
3.一次面接(採用担当が担当)
4.最終面接(役員とエンジニアマネージャーが担当)
電話番号 042-359-4560
メールアドレス recruit@kizuna-plus.co.jp
ウェブサイト https://job.career-tasu.jp/corp/00105976/
応募フォーム https://ws.formzu.net/fgen/S26379546/
採用担当 関 尚登

本事業の運営事務局にも、お気軽にご相談ください!

相談している様子

本格的な検討をするよりも前の段階から気軽に相談

  • 自分が事業の対象となるか知りたい
  • 気になる企業に応募する前に少しでも情報が欲しい
  • 申し込み前に質問や相談をしたい
  • 事業や申し込みの流れについて詳しい説明を受けたい

中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業事務局

TEL:03-6734-1228
[受付時間]
月〜金曜日 9:00〜17:00
※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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採用担当 関 尚登