東洋システム株式会社
プログラマ・インフラエンジニア
この求人の
ポイント
- チームワークを大切にし、風通しの良い雰囲気です！
- スキルアップに積極的で、資格取得に対する報奨金の制度があります。
- 社員の健康と働き易い環境作りに積極的に取り組んでおり、「立川市ワーク・ライフ・バランス推進事業所の認定」を受けております。
何をしている会社？
東京郊外の多摩エリアで屈指の規模を有する独立系IT企業として、強みである「系列にこだわらない最適なシステムの提案」で、ITによる様々なサービスによりお客様の業務効率化に貢献しております。
具体的には？
ITを活用した業務システムの開発・構築から運用・保守までを、ワンストップに対応しています。
業種・業界、規模にとらわれず柔軟な対応力で、お客様の業務改善や効率化に貢献して参りました。
実績としては、大手メーカーの生産管理支援システムの構築により、生産ライン稼働の“見える化”や、ニーズに合った適切な生産量の算出により、生産ラインの稼働に重要な役割を担っています。
サーバー仮想化支援や基幹ネットワークなど、さまざまなITインフラの構築・運用を支援しています。
実績としては、校内統合ネットワークの構築により、生徒・教職員ネットワークはもちろん、図書館ネットワークや食堂ネットワーク、情報配信ネットワーク、TV会議ネットワーク、防犯カメラネットワークなど、先進のICT環境を整備し、充実した教育と快適な学園生活の一端を担っています。
入社後の仕事内容は？
基本的には通常3か月の期間において社内研修・社外研修を通じて、ビジネスマナーからプログラム開発 または インフラ構築の研修を実施しています。 研修後、配属先ではOJT：On the Job Trainingにて上司や先輩から仕事を通じプログラム開発/インフラ構築の業務や技術の習得ができる環境を用意しています。
具体的には？
一例として、社内研修・社外研修実施後、大手製造メーカの生産物流システムの保守要員として配属を行い、先輩社員と共にお客様先にてシステム保守を行っております。システムの保守内容は、お客様からシステムの使用方法や、データ元の確認または、システムの改修に関する内容の連絡を受けて、提案作業などを行っております。生産物流システムはお客様にとって基幹業務のため、改修などでシステム停止がないよう品質を保ちながら作業を行います。先輩社員と共に対応を行い、スキルも身に付く職場になっています。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- アプリケーション開発
- アプリケーション保守
- ネットワーク構築
- インフラ構築
- インフラ・ネットワーク運用保守
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） ソフトウェア開発技術者（組込・制御系） プログラマー その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） IT システム設計技術者 IT ヘルプデスク 通信ネットワーク技術者 その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | プログラマ・インフラエンジニア |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新人研修、OJT |
| 入社可能時期 | 2025年4月を想定（相談可） |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
10万円/年（3年間で30万円） |
| 応募方法 |
当社ホームページの応募フォームよりご応募をお願いいたします |
待遇・福利厚生
| 給与 |
220,000円〜245,000円（月給）
学歴により異なる
|
|---|---|
| 賞与 |
有 月額計4.5ヶ月分(2023年度実績) |
| 昇給 |
有 3,000円～12,000円(2023年度実績) |
| 通勤手当 |
有 上限（有 100,000円 ） |
| 定年制度 |
有 60歳 （65歳まで延長可） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 資格取得支援制度、産休・育休・介護制度、フレックスタイム制、在宅勤務制度、社員寮完備、社員旅行 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
190-0023 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00〜 18:00 フレックスタイム制有り |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日 123日 年末年始休暇有り |
| 残業 |
有 月平均残業時間 15時間時間 |
採用担当者からのメッセージ
この度は当社の求人情報へご興味を持っていただき、ありがとうございます。 現在どの業種でも、『IT』が必要となっています。当社はその各企業の『IT』をトータルでサポートしています。 ITと聞くと、理数系の社員ばかりだと思われるかもしれませんが、当社は文系出身の社員も数多く在籍しています。また、IT業界と言えども人との関わり合いが必要となってきます。仕事全般に言えることですが、仕事は一人きりで行えるものではありません。先輩社員、上司、仲間がフォローし、チームとして作業を行っています。 当社は、「多摩発、先端技術でグローバルにチャレンジ」をモットーに、多摩の地で各大学や地域の企業との産学連携で築いたネットワークを最大限に活かして日々邁進しています。社員一人ひとりの潜在的な長所を見つけて伸ばし、【新たな価値創造に挑戦し続ける活力ある人材を育成】し、全社を挙げてスキルアップ・技術向上を目指しています。ITの技術で、お客様や多摩地域の「発展」に尽力していけるよう、更なる一人ひとりの自己成長の意欲に期待しています。そのために社員へのサポートもしっかりと行っています。 ITを学んだことはなくてもご興味がある方は、是非ご連絡をいただけますと幸いです。是非一人でも多くの皆さんに、当社のことを知っていただければと思っています。皆さんとの出会いを楽しみにしています。
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