中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

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クラウドエンジニア/インフラエンジニア

この求人の
ポイント

  • 社内チーム制による手厚いサポート体制があります
  • 9割が自社オフィスまたはリモートで作業をしています
  • キャリアを一緒に考え、スキルアップを支援する制度があります

何をしている会社?

ITコンサルティング、クラウドサービス開発、デジオペ開発、プロダクト開発等のITエンジニアリング事業を幅広く行っております。

具体的には?

顧客の要求や課題を解決するため、システムの要件定義から構築・テストまでを実施しています。
【ITコンサルティング】
 ITインフラ導入に関連した要件定義やPoC、設計及び構築、運用までをトータルでサポート
【クラウドサービス開発】
 Azure、AWS、GCP、Aliyunなどのパブリッククラウドサービスを利用し、サービスの導入支援、設計・開発を実施
【デジタルオペレーション開発】
 チャットボットやRPA、AIを利用し、お客様に最適なデジタルレイバー環境の構築を実施
【プロダクト開発】
 ユーザーの抱える問題を考え、自社独自のプロダクトを開発
<製品例>
・ほいくはぶ…保育園向けICT業務支援システムサービス
・あった!!…幼児向けアイテム探しゲーム
この2つは社員の声で開発に至りました。やりたいことを叶えられる環境です。

入社後の仕事内容は?

クラウドサービス、AI開発などのITに関する技術提供を行っている当社。「技術力は世界を支える」という企業理念のもと、革新的で高品質なサービスを通じて社会インフラを支えています。皆さんにはエンジニア職として、ITの開発業務に取り組んでいただきます。自社チームへの配属で先輩社員のサポートもありますので、未経験でも意欲があればスキルを積んでいける環境です。

具体的には?

自社チームの一員として、本社および支社、または顧客先にてITインフラの設計・構築やAI開発業務に取り組んでいただきます。
大手企業との直接取引が9割で、クラウドやAI、チャットボット、アプリの開発など、最先端の大規模プロジェクトを取り扱っています。
<プロジェクト例>
・AIプラットフォームの開発
24時間対応でオペレーターが担当していた業務をAIが対応できるようにし、人手不足を解消。今後、単なるFAQだけでなく、チャットボットをインターフェイスとして申請の書類作成や手続き、システムへのデータ登録といった作業も自動化できるようにしていく予定

・システムリプレース(オンプレ⇒クラウド)
AWSやAzureへのシステム移行に伴う要件定義/移行方式の提案/AWSやAzureを含むOSレイヤまでの設計・構築

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  1. クラウド・ネットワーク・サーバの設計・構築、AI・アプリ開発
  2. 要件定義、基本設計、詳細設計のサポート
  3. 顧客やチームの定例ミーティング参加

募集内容

募集職種 ソフトウェア開発技術者(WEB・オープン系)
IT システム設計技術者
IT システム運用管理者
雇用形態 正社員
職種名 クラウドエンジニア/インフラエンジニア
応募資格
【学歴】
大学(短大を除く)卒以上
【年齢制限】
有  30歳未満
例外事由 3号 イ (キャリア形成)期間の定めのない労働契約の対象として、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合
【必要なスキル、免許・資格】
PC基本操作(word・Excel・PowerPoint)
【求める人材像】
IT分野に興味を持ち、自ら学び続けられる方
【歓迎要件】
情報工学の基礎知識がある方
学校で学んだ/独学で学んだ/資格を取った
教育研修制度

新入社員研修、メンター制度、OJT

入社可能時期 2025年4月を想定(相談可) / 随時
採用人数 本事業を適用する採用人数(専用枠): 3名
助成金額
(一人あたり)
10万円/年(3年間で30万円)
応募方法

応募書類をメールにてお送りください。

待遇・福利厚生

給与

190,000円〜210,000円(月給)

経験・スキルを考慮して相談の上決定します。

【給与内訳】
①基本給: 190,000円~210,000円
②定額的に支払われる手当:  
③固定残業代: 無
【試用期間】
有:6ケ月
【試用期間の条件変更の有無】
試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。
(就業時間は9:00~18:00です)
賞与

年2回(前年度実績)賞与月数 計平均6ヶ月

昇給

金額:4,000円~12,000円/月(前年度実績)

通勤手当

実費支給 上限 有 [ 30,000円 ]

定年制度

60歳

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他の手当・
福利厚生など

■時間外手当(全額)
■住宅手当
└配偶者ありの場合(40歳まで)⇒家賃の半額/上限月6万円
└配偶者なしの場合(34歳まで)⇒家賃の半額/上限月3万円
■家族手当(扶養1人につき月1万円)
■資格取得支援制度(受験費用を負担)
■書籍購入費用負担
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■各種健康診断(受診費用は会社負担)
■インフルエンザ予防接種の受診費用負担
■ベビーシッター利用費用補助制度
■オフィス内フリードリンク(水・お茶・コーヒーなど)
■服装自由(プロジェクト先勤務の場合は常駐先に準ずる)
■オフィス内禁煙(建物喫煙スペースあり)
■社内イベント(ゲーム大会など)
■確定拠出型

就業条件

就業場所

〒 140-0013
東京都 品川区 南大井 6-22-7
大森ベルポートE館2階

【交通・アクセス】
JR京浜東北線 大森駅または京急線大森海岸駅 から 徒歩 5分

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
建物内喫煙室あり

勤務時間

9:00〜 18:00

※プロジェクト先により就業時間が変わることがあります。
フレックスタイム制:コアタイム・フレキシブルタイムなし

休憩時間

60分

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他

年間休日 123 日 夏季休暇、年末年始休暇。祝日振替え休日 有給休暇:入社1ヶ月後16日付与(夏季休暇含みます) 現場出向の場合は出向先に準じます

残業

月平均残業時間 18時間

採用担当者からのメッセージ

このたびは当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。 現在の東京本社は2023年6月に移転したばかりの新しいオフィスで、 壁のない執務スペースでゆとりを持って業務ができています。 働き方に関しては、代表の設立時からの思いから、 福利厚生や待遇面において、働きやすい環境を目指しています。 フレックスや短時間勤務制度などで、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 また2023年度から奨学金返還支援制度も導入し、若手社員のサポートも行っています。 スキルアップを叶え、個人としても前向きに働ける環境で一緒に活躍しませんか? 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

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中小企業人材確保のための

奨学金返還支援事業事務局

03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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応募方法 応募書類をメールにてお送りください。
電話番号 03-6429-9899
メールアドレス info@he-service.co.jp
ウェブサイト https://www.he-service.co.jp
応募フォーム https://recruit.www.he-service.co.jp/
採用担当 大塚千晶

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