株式会社サクシード
システムエンジニア（BtoB向け業務システム開発）
この求人の
ポイント
- 設立以来培った信頼と実績で成長を続ける会社
- 上流から保守まで関わり、実践力を磨ける仕事
- 研修充実、若手が安心して活躍できる社風です！
何をしている会社？
企業向けの業務システム開発を中心に、ホームページ制作やIT導入支援まで幅広く手がけています。お客様の「困った」を、ITの力で解決する会社です。
具体的には？
当社は、企業が日々の仕事をより正確に、より効率よく進められるようにするための業務システム開発を行っています。たとえば、売上管理、在庫管理、受発注管理など、会社の運営に欠かせない仕組みを、お客様の業務に合わせて一つひとつ形にしています。また、ホームページ制作やIT活用の提案も行っており、システムだけでなく、企業の課題を幅広く支えられることが強みです。
1998年の創業以来、長年にわたり多くのお客様と信頼関係を築いてきた実績があり、安定した経営基盤のもとで幅広い案件に携われます。金融、製造、医療など、さまざまな分野の開発に関われるため、業界を問わず通用する力を身につけられるのも魅力です。さらに、上流の打ち合わせから設計、開発、運用まで関われる案件も多く、ただ作るだけではなく、「お客様に役立つ仕組みをつくる仕事」ができる会社です。
入社後の仕事内容は？
入社後は、企業の仕事を支える業務システムの開発に携わっていただきます。まずは3ヶ月の研修を通じて、仕事の流れや基礎知識を身につけるところからスタート。未経験の方でも安心して学べる環境が整っています。将来的には、設計や開発だけでなく、お客様の課題を解決する提案にも関わりながら、幅広く成長できる仕事です。
具体的には？
まずは、3ヶ月間の研修で業務に必要なセキュリティやIT基礎とC#、C言語などのプログラム言語を学ぶところから始めます。研修内で複数の課題をクリアしながら少しづつ知識を高めていきましょう。
研修後は、現場に配属されます。経験豊富なメンバーがチーム内にいる為、わからないことがあったらすぐに質問出来る環境ですので、安心してください。
仕事に慣れてきたら、実際の開発案件に参加します。お客様の要望をもとに、どんな仕組みが必要かを考え、設計、開発、テストまで段階的に経験しながら成長していきます。
・3年目からはサブリーダーやサブシステムの主担当となり、お客様との打ち合わせなども行えるようにスキルアップしていただきます。
・5年目以降はシステム開発のプロジェクトリーダーを任され、いずれはプロジェクトマネージャーとして開発の責任者になれるよう、実務経験を積んでもらいます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 企業向け業務システムの設計・開発・テストを担当
- お客様の要望をもとに使いやすい仕組みを考える
- 資料作成や打ち合わせを通じて仕事の流れを学ぶ
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） ソフトウェア開発技術者（組込・制御系） プログラマー その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | システムエンジニア（BtoB向け業務システム開発） |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
■入社前研修（新卒対象） |
| 入社可能時期 | 2027年4月を予定 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
当社の採用サイト(https://www.succeed.gr.jp/recruit/)よりエントリーをお願いいたします。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
230,008円〜310,232円（月給） なし
|
|---|---|
| 昇給 |
有 年１回(前年度実績) |
| 通勤手当 |
有 実費負担(上限:50,000円／月) |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（確定拠出年金 ） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ■福利厚生 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
194-0013 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時00分 〜 18時00分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 ＜年間休日＞119日（土日休み） 年末年始休暇、夏季休暇(3日) |
| 残業 |
有 月平均残業時間 1時間 |
採用担当者からのメッセージ
就職活動では、「どんな会社なのか」「自分に合う仕事なのか」「未経験でも大丈夫なのか」など、不安を感じる方も多いと思います。私自身、採用担当として、そうした気持ちにできるだけ寄り添いたいと考えています。 当社は、企業の仕事を支えるシステムづくりを行っている会社です。入社時に特別な知識や経験がなくても、研修や先輩社員のサポートを通じて、少しずつ成長していける環境があります。私から見ても、相談しやすく、周囲がしっかり支えてくれる会社だと感じています。 面接では、上手に話すことよりも、皆さんの考えや想いを率直に聞かせていただきたいと思っています。不安なことや気になることも、ぜひ遠慮なく聞いてください。入社後も定期的なフォローを行い、安心して成長できる環境を大切にしていきます。
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