株式会社エム・ワイ・ケー
未経験の方エンジニア（プログラマー、インフラエンジニア）
この求人の
ポイント
- 教育制度が充実しており、未経験から活躍している先輩社員が多数おります。
- 残業時間平均10時間未満なので、プライベートも大切に働けます。
- ITに関する知識技術だけでなく、ビジネスマナー等、社会人の基本から丁寧にお教えしています。
何をしている会社？
当社は、ITエンジニアによるインフラ設計構築から運用保守、ユーザーサポート、および、金融系システム開発の上流工程や、公共系の特に地方自治体における保険、税システムの開発業務など、お客様のIT業務を幅広くお手伝いしております。
具体的には？
〇コンピューターシステム開発
〇インフラ事業（設計・構築・運用・保守）
〇ITサポート事業（PMO・ヘルプデスク・セキュリティ調査等）
〇英語を使用したITサービス
・・など、様々な知識やスキルを持ったエンジニアが、お客様の業務をサポートしております。
入社後の仕事内容は？
当社は、システム開発やITインフラの保守運用、ITプロジェクトの進行サポートなど、お客様のIT業務のお手伝いをしております。 入社後、約3か月は教育担当による社内及び外部研修でコンピュータの基礎やITの基礎などを研修で学んでいただきます。その後、社内外セミナーや実機研修、プログラミングの研修など必要に応じて受講していただきます。
具体的には？
研修終了後は、汎用系・OPEN系開発エンジニアとして、当社の先輩社員が参画しているプロジェクトに参画、またはネットワークの保守・運用業務のメンバとして当社が受注するプロジェクト業務についていただきます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- システム開発またはインフラエンジニアとして業務を担当していただきます。
- 金融系システム開発のプログラマー
- お客様のPCのセットアップやアップデート、トラブル対応等（インフラエンジニア）
- ミーティングへの参加や報告書の作成（両方）
- ネットワーク、サーバーなどインフラ構築作業
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） ソフトウェア開発技術者（組込・制御系） プログラマー その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） IT ヘルプデスク 通信ネットワーク技術者 その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 未経験の方エンジニア（プログラマー、インフラエンジニア） |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
・入社後3か月の新入社員研修（IT技術、ビジネスマナー） |
| 入社可能時期 | 随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 2名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
お電話、Eメール、当社ホームページの応募フォームいずれの方法でも可能です。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
222,000円〜302,500円（月給） 固定残業代の時間を超えて時間外勤務をした際は、別途時間外手当を支給します。
|
|---|---|
| 昇給 |
有 年に一度、入社月に昇給(業績による） |
| 通勤手当 |
有 実費支給（ただし自家用車による通勤は不可、また新幹線や特急列車については支給対象外です。） |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳（65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ・ベネフィット・ステーション（会員制の割引サービス/eラーニングやレジャー施設等） |
就業条件
| 就業場所 |
〒
104-0045 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00〜 18:00 配属先のプロジェクトに応じて、勤務時間がスライドする場合がございます。 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 年間休日 125 日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 10時間 |
採用担当者からのメッセージ
このたびは当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。説明会や選考時にはなかなかゆっくりお話ができないので、採用担当者として私たちの思いや期待などを少しお伝えしたいと思います。 皆さんの周りにあるスマホやPC等のIT機器については 私たちのようなIT企業（ITエンジニア）が必ず開発や保守作業にかかわっているはずです。 皆さんは就職活動を行なうにあたり、こんなことをやりたい、こんなものを作りたい、こんな人になりたいなど、さまざまな夢を持っていると思いますが、夢を実現するには色々な方法があります。自分の力で夢を実現するのも良いと思いますが、会社という場所で実現することもできると思います。皆さんの夢を実現するために、私たちの技術、環境、そして個性豊かな先輩や同僚がお手伝いいたします。そこで、採用担当者である私たちは、皆さんと当社をつなぐ「橋渡し」を行ないたいと思っています。皆さんに当社のことを良く知っていただくために、できる限り詳しく、分かりやすくお話するつもりです。皆さんも当社で何がしたいか、何ができそうかかを探ってみてください。そのためにはどんな質問でも受け付けます。それでは、皆さんとの出会いを楽しみにしています。
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