中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

株式会社テックス

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システム開発(WEB・オープン・モバイル)

この求人の
ポイント

  • 【未経験OK】 文系や情報系以外の理系学部をご卒業された方のご入社実績があります。 ビジネスマナー研修、システム開発を学ぶ新人研修などを経て、先輩社員の下でOJTを受けながら経験を積むことが出来ます。
  • 資格取得奨励制度があり、セミナーへの参加などバックアップいたします。 また、資格取得時には報奨金の支給制度も用意しております。
  • 従業員それぞれの価値観を尊重し、すべての人にとって居心地の良い会社を目指します。

何をしている会社?

ITエンジニア、WEBエンジニアとして業務にあたっていただきます。 パッケージ開発案件や基幹システム構築案件など、直接オーダーされるプライム案件の外部設計から内部設計までトータルに携わることもできます。

具体的には?

◆製造業向けERPシステムの要件定義〜開発〜導入
 クライアントの販売管理・生産管理などの基幹システム開発を行います。
 お客様の業務特性に合わせて、システムの開発・導入支援を担当します。

◆インフラ構築・運用
 大手SIerや顧客の情報システム室に常駐し、サーバー構築・運用、データ移行、ネットワーク構築、設定等の対応を致します。

◆その他パッケージ開発案件
 人事給与などのパッケージ製品の開発導入案件に携わっています。

◆WEBアプリ、スマホアプリ
 ECサイト、オンライン診療、電子カルテなどのWEBアプリや、天気情報、音楽配信、地図などのスマホアプリ開発などに携わっています。

入社後の仕事内容は?

国の施策に関わる日常では触れることのないような専門的な業務や、ECサイトやWEBアプリなど日常で触れることのあるようなシステムなど、重要な役割の一端を担っており、やりがいのある仕事です。 技術力向上、自己研鑽に対する支援は惜しみません。 定期的に面談を行い、キャリアプランについても密にケアしていきます。 皆さんの要望を加味して、無理なく着実にスキルアップしていける環境を提供いたします。 実際に行動するかどうかはあなた次第。

具体的には?

社会人として最低限のビジネスマナー研修などは共通して実施しますが、学生時代にITの専門知識を学んできた方、未経験の方、それぞれの状況に応じて、新入社員教育のカリキュラムを構築します。新入社員研修後は、先輩社員の参画しているプロジェクトに配属となり、実務に携わりながら経験を積んでいくことになります。初めは先輩社員に詳細の手順を教えてもらいながら経験を積み、徐々に一人で色々な仕事がこなせるようになっていくかと思います。

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  1. システム開発におけるテスト。 用意された手順書に沿って、開発したシステムの正常性確認を行います。
  2. 各種設計書、マニュアルなどの資料作成および修正。
  3. 打合せの議事録作成。

募集内容

募集職種 ソフトウェア開発技術者(WEB・オープン系)
ソフトウェア開発技術者(組込・制御系)
プログラマー
その他の情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発)
IT コンサルタント
IT システム設計技術者
IT プロジェクトマネージャ
IT システム運用管理者
雇用形態 正社員
職種名 システム開発(WEB・オープン・モバイル)
応募資格
【学歴】
大学校・高等専門学校(専攻科)卒以上
【必要なスキル、免許・資格】
 特になし。※IT系の専門的な資格があると有効です。
【求める人材像】
・指示された内容、計画された作業を理解して、漏らさず実行できる方。
 また計画からずれが生じるような場合には相談できる方。
・物事に対して理解したか理解できていないか判断して、
 理解できていない場合にはわからないことを質問できる方。
・仕事をするにあたって定められたルールを守れる方。
【歓迎要件】
・情報処理に関わる資格を取得している方。
教育研修制度

・新人研修
・OJT
・中堅社員研修 など

入社可能時期 2025年4月を想定。
採用人数 本事業を適用する採用人数(専用枠): 3名
助成金額
(一人あたり)
50万円/年(3年間で150万円)
応募方法

HPの問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

給与

219,810円〜219,810円(月給)

<通勤手当> 全額支給
<家族手当> 3,000円~(別途規定あり)
<資格取得手当> 一時金:10,000円~200,000円、給与支給:500円~5,000円
※1ヶ月の所定労働時間:160時間

【給与内訳】
①基本給: 190,100円
②定額的に支払われる手当: 無
③固定残業代: 29,710円(20時間分)を時間外労働の有無に関わらず時間外手当として支給 ※超過分は別途支給
【試用期間】
有:3ヶ月
賞与

年1回 (業績連動)

昇給

年1回 (業績連動)

通勤手当

全額支給(上限なし)

退職金制度

定年制度

60歳(65歳までの再雇用制度あり)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他の手当・
福利厚生など

<諸制度関係>
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、見舞金制度、資格取得奨励制度、
従業員障害保険制度、バースデー休暇制度、リフレッシュ休暇制度(5年ごと)

<レクリエーション関係>
親睦会、スポーツ同好会(野球、フットサル、ゴルフほか)

<保養所関係>
ラフォーレ倶楽部(蔵王、那須、蔵王 他)
(利用可能)トスラブ箱根、ブルーベリーヒル勝浦、他多数

就業条件

就業場所

〒 108-0014
東京都 港区 芝 5-13-14
MAビル芝Ⅲ 4階

【交通・アクセス】
♦田町駅  西口徒歩10分 (JR山手線、京浜東北線)
♦三田駅  A3出口徒歩5分 (都営浅草線)
♦三田駅  A8出口徒歩8分 (都営三田線)
♦赤羽橋駅 赤羽橋口徒歩9分 (都営大江戸線)

【就業場所に関する特記事項】
基本的には、本社および都内近郊の取引先常駐
希望により、大阪事業所及び大阪近郊の取引先常駐
および、グループ会社の高知、静岡常駐

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
社内全面禁煙

勤務時間

09時00分 〜 18時00分

休憩時間

60分

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他

【年間休日 126 日(2023年度実績)】 夏季、冬季特別休暇有り、年次有給休暇支給日数(初年度10日、最高20日、前年度分繰越制度有り)※半日有給休暇取得可

残業

月平均残業時間 20時間

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03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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