株式会社アドバンテックス
ソフトウェア開発、システム運用保守
この求人の
ポイント
- 学生時代にプログラミング経験がなくてもオッケー！
- 2ヶ月のプログラミング研修＋4ヶ月の社内OJTで安心！
- 一人にはさせません
何をしている会社？
当社は、管理システムの構築から運用・保守までの充実を図り、さまざまなサービスを提供してまいります。
具体的には？
(1)ソフトウェア開発
豊富な業種、業務ノウハウ、開発経験をもとに、お客様にベストソリューションを提供してまいります。
またソフトウェアの受託開発、ニアショア、常駐での開発（SES）にも柔軟に対応いたします。
(2)ITシステム基盤構築
オープン系基盤構築は当社が主業務としてきた領域であり、トレンドとして業界で認識され始めるかなり以前から、サーバー仮想化技術やシンクライアント システム構築に取り組んでまいりました。
Linux, AIX、Hadoop基盤技術への取り組みを強化し、ネットワーク構築では、SDN技術に注力して、構築から運用・保守までの充実を図ってまいります。
(3)システム運用保守
サーバー、LAN、PC などを一元管理する運用管理ソフトウェアによる管理システムの構築と運用管理サービスを提供してまいります。
入社後の仕事内容は？
大手Sierのシステム構築に携わったり、少人数でのチーム開発に携わることができます。 個々の希望職種に応じ、極力見合う役割を担てもらいます。
具体的には？
入社後は「2ヶ月のプログラミング研修＋4ヶ月の社内OJT」を行いますので、プログラミング未経験の方でも全く心配ありません。
その後は個々のスキル・居住地・希望職種に応じ、社内作業もしくは社外作業を割り振っていきます
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 社内にて、チーム体制でのシステム開発業務
- オンサイト（客先）に常駐しての、システム開発支援
- オンサイト（客先）に常駐しての、システム運用保守
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） ソフトウェア開発技術者（組込・制御系） プログラマー その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） IT コンサルタント IT システム設計技術者 IT プロジェクトマネージャ IT システム運用管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | ソフトウェア開発、システム運用保守 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新人教育、社内OJT研修、社外研修 |
| 入社可能時期 | 四半期（4月、7月、10月、1月）を想定 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
24万円/年（3年間で72万円） |
| 応募方法 |
応募フォームもしくはメールにてご連絡ください |
待遇・福利厚生
| 給与 |
198,250円〜227,000円（月給） 家族手当：10,000円／扶養者1名あたり
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年２回（夏・冬） |
| 昇給 |
有 昇給率：約2.6％（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 実費支給 上限50,000円 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳 |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 資格取得支援制度、リモートワーク制度、奨学金返還支援制度 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
101-0047 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00〜 18:00 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 年間休日 122 日 年末年始休暇、夏季休暇（有給付与により調整可能） |
| 残業 |
有 月平均残業時間 10時間 |
採用担当者からのメッセージ
このたびは当社の求人情報に興味を持っていただきありがとうございます。説明会や選考時はなかなかゆっくりお話ができないので、採用担当者として私たちの思いや期待などをお伝えしたいと思います。「日進月歩」と言われるIT業界において、今は更に動きが早く、まさしく「秒進秒歩」と言っても過言でないと思います。日々勉強・学習が必要なのは言うまでもありませんが、興味が無いと大変辛い業種だと考えています。ただ興味と言っても大きなことだけではなく、些細なことに興味を持つだけで良いと思います。例えば「なぜこのスマホのアプリは動くんだろう？」や「なぜこのアプリ途中で落ちるんだろ。何とかならないのかな？」等々・・・。興味を持ったうえで、現状を当たり前と思わず改良・改善する気持ちがあるかどうかが大切だと思います。当然自分ひとりでは何もできません、皆さんには上司・先輩・同僚がおり、皆の力で乗り越えようとしてます。また皆さんの力で上司・先輩・同僚を助けることもできます。この会社を成長させるために皆さんの力を必要としてます。まずは皆さんとの出会いを楽しみにしています。
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