八重洲工業株式会社
空調・給排水設備などの建築設備工事の施工管理技術者
この求人の
ポイント
- ランドマークとなるような施設の施工をしています。
- 未経験者でも国家資格などの取得支援を会社がバックアップ!
- 技術を身に着ければ一生もので、やりがいのある職業です。
何をしている会社?
創業64年の当社は建築建物に関する「空気と水のプロフェッショナル」。空調・給排水・消火設備などの設計・施工・メンテナンスを通じて、社会に貢献してきました。豊富な実績と高い技術力が高く評価され公共建築物中心に大規模案件を多数施工し、お客様から高い評価をいただくとともに、信頼をされています。
具体的には?
新築建物においては、建物の設計図に基づき機器の仕様のチェック、パイピングなどの納まりの検討を行い、詳細図(施工図)を作成します。それと並行し施工協力業者に見積を依頼し予算を決めていきます。実際の施工(工事)が始まれば、「品質管理」「工事工程管理」「工事現場安全管理」「予算管理」などが主だった業務となります。また、改築建物工事においては、既存建物および付帯する設備を現場調査することから始まり、以下は新築建物工事の手順で進めていきます。
入社後の仕事内容は?
空調設備、給排水設備等の建築設備全般の設計、施工、メンテナンスを行っています。完成工事高は三多摩設備業界で毎年上位にランクしています。 皆さんは入社後、研修期間をへて各工事現場に配属され、先輩社員の指導のもと徐々に技術を学んでいただきます。
具体的には?
入社後は、一か月間社内、社外の基礎研修を行っていただきます。具体的には社会人としての接遇・マナー研修、当社業務の基礎研修(空調・給排水衛生設備の基礎知識及び積算の基礎)、安全衛生についての基礎知識、社外研修としては実際の工事現場にての研修、協力業者の製作工場見学、機器メーカー主催の講習会の参加などです。
その後、各現場に配属され、先輩の指導のもと徐々に現場管理の技術を学んでいただき、その経験をもとに各種資格を取得していただき、中堅技術者、その後現場統括技術者を目指していただきます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 工事協力業者の施工品質管理(施工図に基づいての出来形チェック)
- 工事に必要な書類の作成
- 現場作業の工事写真撮影
- 安全管理書類の作成
- 協力業者との工程・作業内容などの打ち合わせ
募集内容
募集職種 |
建築設計技術者 建築施工管理技術者 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種名 | 空調・給排水設備などの建築設備工事の施工管理技術者 |
応募資格 |
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教育研修制度 |
入社後の社内、社外研修(一か月)、現場でのOJT、各種研修会への参加 |
入社可能時期 | 2025年4月を想定。相談可 |
採用人数 | 本事業を適用する採用人数(専用枠): 3名 |
助成金額 (一人あたり) |
50万円/年(3年間で150万円) |
応募方法 |
まずは連絡先アドレスまでメールか、お電話をください。遠方の方でオンライン面接を希望される方はご相談ください。 |
待遇・福利厚生
給与 |
248,000円〜250,000円(月給)
資格手当 3,000~5,000円/月(経験・資格などにより優遇)
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賞与 |
有 年2回 2.3ヶ月 |
昇給 |
有 年1回 3,000~20,000円 |
通勤手当 |
有 実費支給 (上限50,000円/月) |
退職金制度 |
有 |
定年制度 |
有 60歳(65歳までの継続雇用) |
加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形、その他(確定給付年金(60歳未満)) |
その他の手当・ 福利厚生など |
有 家族手当 10,000円~/月 |
就業条件
就業場所 |
〒
190-0023 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
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勤務時間 |
8:30〜 17:30 現場勤務中は変形労働時間制あり(年単位) |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日 124日 年末年始(12/29~1/4) 特別休暇制度:慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
残業 |
有 月平均残業時間 11時間時間 |
採用担当者からのメッセージ
このたびは、弊社の求人情報に興味を持っていただきありがとうございます。後の会社説明会、面接などで、詳しいご案内をお伝えできるかと思いますが、まずはこの欄にて採用に際しての概要と採用担当者としての思いをお伝えします。 弊社は、商業施設や病院、オフィスビル、集合住宅、公共施設、工場といった多様な建築建物の空調・給排水設備などの設計・施工・保守を手掛けております。空調や給排水設備の工事は、施設の使用目的にあわせたオーダーメイドで一品一様となります。弊社は、豊富な経験と実績に裏打ちされた技術力で顧客の信頼を得てきました。 また、これらの建物の設備は、永久に機能はしません。機器などの劣化により、ライフサイクルは約15年とされております。そのたびに改修工事が必要となります。このように近年社会インフラとしても重要な位置づけとなっている業種です。 弊社は未経験者でも、研修などで知識を身につけることに力を入れています。文系出身の社員でも、建築・土木系の資格を取得し、現場管理で活躍しています。 また、技術と同様に大切なのが、協調性とコミュニケーションです。お客様はもとより協力業者や外部の人との折衝機会も数多くありますので、様々な立場の人と協力しながら一つのプロジェクトを完成していきます。 設備工事は、人々の快適な生活をサポートするやりがいのある仕事です。完成した建物を見て「自分が関わった仕事」といえる大きな満足感が得られます。 最後に、皆様とお目にかかることを楽しみにしていますので、ご応募をよろしくお願いいたします。