株式会社アイピーキューブ
構築部門・開発部門でITエンジニアを募集
この求人の
ポイント
- 未経験で入社し第一線で活躍している先輩もいます！
- 社長・役員との距離が近く、直接意見を伝えられます
- 創立記念イベントに趣向を凝らすなどオフも充実しています
何をしている会社？
当社は、システムが人（ユーザー）を識別するための様々な認証方式など、最新の動向・技術を取り入れたアイデンティティ管理ソリューションを自社で開発し販売しています。様々な業種の企業への導入実績があります。
具体的には？
■開発エンジニア
アイデンティティ管理としてID統合管理、多要素認証、シングルサインオンなどの自社製品を開発します。製品開発として要件定義・設計・コーディング・試験項目作成・試験を行います。
■構築エンジニア
自社製品や他社のアイデンティティ管理製品を、お客様環境に導入を行います。道入作業として要件定義・基本設計・パラメータ設計・試験項目作成・試験を行います。お客様先の常駐はありません。
入社後の仕事内容は？
最初は外部の研修や社内の研修を行います。ビジネスマナーの習得やOS(Linux)の知識の取得、および自社製品について理解するための学習を行います。その後、適性を見ながら、開発エンジニアであれば自社製品開発プロジェクトに参画、構築エンジニアであれば導入プロジェクトへ参画します。最初は先輩の指示のもと作業を進めます。
具体的には？
＜構築エンジニアの場合＞
設計書・手順書の作成、試験の実施
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 実機の設定内容とドキュメント（パラメータシート）との突合せ
- 社内環境にて製品導入の手順確認・手順書作成
- 導入した製品に対し、作成された試験項目書より試験の実施
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） IT システム設計技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 構築部門・開発部門でITエンジニアを募集 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
・新人研修（外部研修） |
| 入社可能時期 | 2026年4月を想定 / 既卒の場合随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
まずは弊社ホームページの採用ページよりお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
3,000,000円〜3,500,000円（年俸）
< 年棒制の内訳は以下のとおりです >
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回（6月、12月） |
| 昇給 |
有 年１回（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 毎月１ヶ月分の定期代支給 |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり）など |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ・資格試験費用補助（合格時） |
就業条件
| 就業場所 |
〒
105-0012 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
10時00分 〜 19時00分 勤務時間は以下から選べます。(いずれも労働時間は8時間） |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 2時間 |
採用担当者からのメッセージ
この度は、当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。求人情報を読んで、自分にできるかと不安を覚えた方も多いと思います。しかし、先輩社員の中にも入社時は未経験だったが、現在第一線で活躍している人が何人もいます。入社後に研修を行い基礎知識をつけていただきますが、その後も引き続きＯＪＴでいろいろ教わることができます。一人で仕事ができるまでは苦労もありますが諸先輩も一緒に並走します。面接の場で知りたいことにはできるだけお答えします。皆さんとの出会いを楽しみにしております。
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