足立建設工業株式会社

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

高校時代に所属していた野球部のOBが、足立建設工業㈱の社員でした。その方の紹介で入社しました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

地面を掘らずに下水道管をリニューアルする「SPR工法」の案件を担う部署で、施工管理の仕事をしています。工事現場の工程や原価、品質や安全をマネジメントしています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

現場で独り立ちできるようになった4年目に、工期1年、2億円もの施工案件を任せてもらえることになりました。1年後、工事は無事に完了。ほっとしたとともに、ものすごく大きな達成感を味わうことができました。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

元々、お休みが取りづらいイメージがありました。しかし社内では今、「43体制」という勤務体系を実施しています。3つの現場を4人が担当するという意味で、いつも1人余裕が出るので休みが取りやすいです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

足立建設工業は何と言っても経験と実績の豊富な会社です。東京都下水道局の方が、難易度の高い工事の相談のために来社されることもしばしば。私もいつかそんな特別な案件をやり遂げられるようになりたいと思います。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

高校の時の先輩からの紹介がきっかけで入社しました。地元を離れて一人で生活してみたいというのがあったのですが、不安も大きかったです。なので、先輩がいるという点が心強いというのが決め手でしたね。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

水道工事の施工管理を担当しています。安全管理、工程管理、原価管理、品質管理など…、とにかく現場に関する管理をさせてもらっています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

会社から優秀現場代理人賞を頂いて、それが凄く嬉しかったですね。自分的にはやっと一人前になれたかなって時期でしたけど、認めてもらえたというか、ちゃんと自分を見てくれてる会社なんだなって感じましたね。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

私の部署は現場常駐の仕事が多いですね。現場にしっかりついて、安全管理などを行うっていうところが、入社前のイメージと違いました。部署によっては、入社前のイメージ通りのデスクワーク寄りの人もいます。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

足立建設はフットサルチームとか、ゴルフとかいろんなスポーツが盛んなので、そこが良いと思います。私はフットサルチームに参加させてもらってて、３０人くらいメンバーがいるんですけど、凄く楽しいですね。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

転勤のない建設系の仕事を探していました。足立建設はどの職種でも転勤がないということで、選ぶポイントになりました。また、開発業務に関心があったので、足立建設が技術開発職を募集していたのも理由です。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

技術開発部という部署で、SPR工法で使用する資機材の作図業務や、現場の調査資料を見てSPR工法で施工ができるのかなどの検討を行ったり、資機材の試験に関連する業務を行ったりしています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

資機材の試験業務で、結果が想定通りの内容だと達成感がありますね。工事用の資機材の性能を試験するわけですが、こういう結果になるといいなという仮説を立てて取り組んで、それがうまくいくと嬉しいですね。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

建設業に対して、働いている人たちが職人気質というか、怖い感じの人が多いのかなというイメージはありました。働いてみてわかったのは、入社前のイメージとは違いました。気さくで、話のしやすい方が多かったです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

質問させてもらうときに先輩たちは絶対に嫌な顔をすることはないですし、先輩たちも上司に積極的に相談しているので、チームワークの良さや風通しの良さがとても良いところだと思います。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

もともと足立建設で働いていた大学時代の同級生が居て、（足立建設の）話をいろいろと聞いてみたところ、給料や福利厚生などに魅力を感じて選びました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

経理グループになって5年目になりますが、銀行とのやりとり（お金の振込など）や、SPR工法の資機材に関する受注などを行っています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

SPR工法に関する仕事をさせてもらっていますので、間接的にではありますけど都市インフラの整備に貢献できたりするのは、やりがいを感じますね。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

建設業に対して、作業員さんが怖い人というような偏見はありましたね。今は怖いという偏見はなくて、良い人が多いと思いますね。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

一番良いと思うのは、経営陣のみなさまがとても身近な存在だということです。社長室に行って、相談させてもらったりとか…そういったことがしやすい環境が良い社風だと思いますね。