山下システムズ株式会社
産業用CPUボードの回路設計・試作品評価、BIOSソフト設計エンジニア
この求人の
ポイント
- 国内外の社会インフラを支える産業用CPUボードの製品化を実現したときに大きなやりがいを感じられる仕事です。
- スキルアップのため社内・社外の研修を随時実施しています。
- チームワーク重視の働きやすい職場です。
何をしている会社？
当社は国内で石灰から製造まで一貫生産を行う産業用CPUボードの専業メーカーです。
具体的には？
工場管理システムや医療管理システムなどで用いられる産業用CPUボードを主に手掛け、IoT機器などに向けたネットワーク対応の製品や特殊機能を組み込んだ製品の開発・製造も行っています。
入社後の仕事内容は？
産業用CPUボードの専業メーカーである当社。 開発設計は電子回路設計や試作品評価などの開発設計業務を担当します。 産業用CPUボードには高い設計品質が求められ、課題解決のために試行錯誤を繰り返すことが少なくありません。一方で納期までに無事、製品化を実現した時に、大きなやりがいを感じられる仕事です。
具体的には？
工場管理システムや医療管理システム、金融管理システムなどで用いられる産業用CPUボードの開発設計業務を担当。
電子回路設計や試作品評価などを行います。
産業用CPUボードは、お客様のご要望に合わせてカスタマイズ対応が必要なケースがほとんどです。高い信頼性が求められることから、設計品質が重視されます。製品化というゴールに向けて試行錯誤を繰り返しながら、細部にまでこだわった開発を行います。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 新規製品（産業用CPUボード）の開発設計
- 試作製品の評価試験
- 量産製品の製造仕様書、検査仕様書作成
- 製品マニュアルの作成
- 部品の評価
募集内容
| 募集職種 | 電気・電子・電気通信開発技術者（通信ネットワークを除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 産業用CPUボードの回路設計・試作品評価、BIOSソフト設計エンジニア |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新入社員研修（社内、社外研修）、階層別・分野別研修（社内、社外研修（随時）） |
| 入社可能時期 | 2025年4月を想定 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 2名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
会社ホームページまたはリクナビ2025より応募ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
229,000円〜229,000円（月給）
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年２回（会社業績による） |
| 昇給 |
有 年1回（会社業績による） |
| 通勤手当 |
有 実費支給 上限 有50,000円 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳（再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
140-0002 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9時00分〜 18時00分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、その他 115日 会社カレンダーあり、休日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 1時間時間 |
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