株式会社キャパ
システムエンジニア
この求人の
ポイント
- 生活基盤を支えるシステムで、社会に貢献！
- 建設×ITに特化、人とは違うフィールドで成長できる！
- 風通しが良い、フラットな組織！
何をしている会社？
ソフトウェア開発を40年以上続けており、現在は建設業や製造業など、ものづくりに関わる企業や部門に向けて、CADやBIMといった専門的なシステム開発を行っています。
具体的には？
企業が抱える人手不足や技術継承といった課題に対し、お客様と対話を重ねながら本質的な課題を整理し、それに合わせて既存システムのカスタマイズや新規開発を行っています。
入社後の仕事内容は？
入社から配属までの間に、ビジネスマナーやPCスキルの研修、他部署の業務理解を目的とした新人研修を行います。配属後は、各部署ごとにOJT研修がスタートし、実際の業務に近い形で学ぶことができます。一通りの研修を終えた後は、先輩エンジニアと共に実際の案件にアサインされ、業務に取り組みます。
具体的には？
既存システムの改修や新規システム開発を、数名から数十名のチームで行います。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- システム開発（設計、開発、テスト）
- Excel/Word/ドキュメント作成（シーケンス図、テスト仕様書など）
- 先輩エンジニアと打ち合わせ（Web or 対面）に出席
募集内容
| 募集職種 | その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | システムエンジニア |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新人研修、OJT、メンター制度 |
| 入社可能時期 | 2027年4月 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
メールまたは応募フォームよりご応募ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
240,000円〜（月給）
【別途支給】
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回（前年度実績） |
| 昇給 |
有 年1回（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 実費負担（上限：30,000円） |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 【働き方】 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
101-0033 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時00分〜 18時00分 フレックス（コアタイム：10時30分～15時30分） |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 129日 年末年始休暇、フレックスホリデー など |
| 残業 |
有 月平均残業時間 6.7時間 |
採用担当者からのメッセージ
この度は当社の求人情報にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。みなさんはどんなことを大切している会社で働きたいですか？私達は創業者の「社員は家族」という想いを大切にし、現在は「仲間ファーストカンパニー」としてその考えを受け継ぎ、社員・社員の家族・お客様・株主など、キャパに関わるすべての人々を「仲間」として、共に支え合い、仲間のために行動することを大切にしている会社です。キャパの大切にしている考え方に共感してくれたら、是非一度お話を聞きに来てください。
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