PICKUP -ピックアップ-
技術職(土木工事の設計、資料作成、積算、施工管理、測量)
入社後は、文系・理系の学生問わず、土木の基礎的な知識や社会人としてのマナーを1から学ぶことの出来る安心の研修制度を整えています。まずは、土木技術者の一員となれるよう土木基礎研修やOJT等の研修を行った後、設計積算業務に配属となり、仕事に従事していただきます。その後、資格取得のための研修もありますので...
プログラマ・インフラエンジニア
基本的には通常3か月の期間において社内研修・社外研修を通じて、ビジネスマナーからプログラム開発 または インフラ構築の研修を実施しています。 研修後、配属先ではOJT:On the Job Trainingにて上司や先輩から仕事を通じプログラム開発/インフラ構築の業務や技術の習得ができる環境を用意しています。
特殊技術でインフラを支える!土木施工管理(土木リニューアル、環境、基礎)
入社後2週間の新入社員研修の後、東京事業所の部署(リニューアル、環境、基礎のいずれか)に配属となります。 配属後は、東京事業所を拠点に、首都圏を中心とした現場での施工管理の業務に携わっていただきます。 先輩社員と一緒にひとつずつ業務を覚えていき、スキルアップしていきましょう! 自分で判断できる事が増え...
プログラマー
3か月の技術研修の後に適性やスキル、これからの目標を見据えたプロジェクトに配属されます。 ※変更の範囲:会社が定める範囲
ITエンジニア職(SE・プログラマなど)
未経験からITエンジニアを目指せる教育体制が整っています!内定者研修(10月〜翌年3月)と新入社員研修(4月〜6月)は全て自社の講師陣が実施。SE・プログラマ・インフラエンジニアなど幅広い業務があるだけでなく、様々な業界と関わることで、ITスキルだけでなく業界知識も身に付けられる環境がございます。 ※変更...
お問い合わせ先
中小企業人材確保のための
奨学金返還支援事業事務局
03-6698-5102
[受付時間] 月~金曜日 9:15~18:00
※土日・祝日及び年末年始はお休みです。
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