八洲プラント建設株式会社
受配電設備の新設・更新工事などの電気施工管理技士、電気工事士を募集
この求人の
ポイント
- 工事管理や設計図書作成など幅広く実務の経験が得られる！
- 未経験者にもやさしい資格取得支援制度や勉強会などあり！
- 主に首都圏での現場が多く、転勤せずに都内に在住したい方は必見！
何をしている会社？
当社は受変電設備や各種プラント工事から設計まで手掛けている会社です。 60年以上続く長年の経験を活かした総合技術力で、付加価値の高いソリューション・施工を提供しております。
具体的には？
1.電気工事
2.機械器具設置工事
3.管工事
4.鋼構造物工事
5.工事図面設計
入社後の仕事内容は？
プレエンジニアリング・設計・製作・施エ・試運転・保守サービスを一貫して提供している当社は、東証一部上場企業のグループカンパニーで、今年で創立67周年を迎えました。皆さまには入社後において工事現場での見学や見積書の作成などを取り組んでいただきます。業務において必要な知識や技術を着実に習得する研修制度があり、先輩社員が丁寧に教えますので、安心して仕事に取り組むことができます。
具体的には？
入社後は研修も兼ねて、普段では目にしない現場の見学や調査を行い、工事積算などの電気工事におけるノウハウを実務経験や知識が豊富な先輩方が丁寧に教え、当社の「変電設備」における専門的な知識や技術を体系的に会得することを目的として、将来的には付加価値の高いサービスを提供する高度な専門技術集団の一員として活躍ができるようサポートします。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 先輩社員と現場への調査
- 工事工程の管理や予算管理
- 施工計画作成補助の業務
- 現場リーダーの補助
- パソコン入力による工事見積書の作成
募集内容
| 募集職種 |
電気工事技術者 建築施工管理技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 受配電設備の新設・更新工事などの電気施工管理技士、電気工事士を募集 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新人社員研修 |
| 入社可能時期 | 2025年4月を想定（相談可） / 随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 1名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
10万円/年（3年間で30万円） |
| 応募方法 |
まずはお気軽にお電話ください。遠方の方でオンライン面接を希望される方はご相談ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
220,000円〜225,000円（月給）
<経験・資格等により優遇>
|
|---|---|
| 賞与 |
有 ・賞与月数 計4～5ヶ月 |
| 昇給 |
有 5,000円～15,000円(前年度実績) |
| 通勤手当 |
有 実費支給 上限なし |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳（65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ◆定期健康診断 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
124-0012 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
08時30分 〜 17時30分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 【年間休日 １２４ 日】会社カレンダーあり、有給休暇 1年目：15日間、年末年始休暇、夏季、GW ※土日祝出勤においては振替休日制度あり |
| 残業 |
有 月平均残業時間 10時間 |
採用担当者からのメッセージ
このたびは多くの求人募集のある中で、当社の求人情報に興味を持っていただきありがとうございます。当社の携わっている工事はインフラ基盤を支える電気工事がほとんどで、普段生活する上でも欠かせない業種となっております。また、実務を通して資格や経験を得ることによって、ご自身の得たスキルが生活をしている多くの人に役立てているという実感が湧き、人生において彩りを与えるでしょう。採用担当者としての想いは、弊社のことや仕事をする上で「好き」と思えるようにサポートをしていく所存にあります。 また、社内見学や説明会は随時受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。皆さまのことを心よりお待ちしております。
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