NSK株式会社
電気・通信設備や内装設備その他関連設備の施工管理
この求人の
ポイント
- 空間造りをワンストップで手掛け、やりがいと達成感があります!
- 充実の福利厚生と研修・サポート制度!資格手当は約160種!
- 大手プラスグループの健康経営優良法人認定企業です!
何をしている会社?
当社は長年培ってきたノウハウを活かし、オフィスや店舗等のネットワーク構築、電気設備工事、内装デザインなど快適な空間づくりを手がけています。
具体的には?
具体的には、ネットワーク、システム開発、セキュリティ等の設計・施工管理やネットワーク運用監視を行う事業や、設備全般の企画、設計、施工、レイアウト設計、デザインを行う事業を行っています。
当社の特色として、これらの業務を遂行するにあたり、ヒアリングから折衝、現場の管理までワンストップで手がけられることを強みとしています。
入社後の仕事内容は?
入社後は研修を終えたのち、オフィスや工場のネットワーク(LAN)構築や電気設備関連の施工管理を主に行っていただきます。施工管理といっても、顧客との打ち合わせに出向いたり、見積書や資料の作成、人員や部材の手配をしたりと、一つの案件でも幅広く最初から最後までワンストップで対応していただく仕事になります。最初はOJT制度で、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
具体的には?
様々な施設の電気・通信設備や内装設備その他関連設備の構築に携わる当社。例えば、1日の大半を過ごす職場は、働く人がいかに快適に過ごせるかが重要だと考えます。みなさんには、快適な空間を提供するための施工管理業務を中心に携わっていただきます。OJTトレーナー制度も完備していますので、未経験からでも丁寧に仕事を進めていける環境です。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 担当顧客に対するヒアリング、現場の調査、見積り、提案
- 施工パートナー(施工業者)及び機器・部材等の手配
- 施工管理(スケジュール管理、現場管理、コスト管理、安全・品質管理等)
- 竣工図書など関係書類の作成
- 関連する事務業務
募集内容
募集職種 | 建築施工管理技術者 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
職種名 | 電気・通信設備や内装設備その他関連設備の施工管理 |
応募資格 |
|
教育研修制度 |
プラスグループ合同新人研修、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、製品・技術・資格取得勉強会、e-ラーニング受講制度、OJTトレーナー制度、ファミリー制度 |
入社可能時期 | 2026年4月を想定 |
採用人数 | 本事業を適用する採用人数(専用枠): 3名 |
助成金額 (一人あたり) |
50万円/年(3年間で150万円) |
応募方法 |
当社HPの採用情報より、新卒採用エントリーフォームからご応募ください。 |
待遇・福利厚生
給与 |
245,000円〜250,000円(月給)
・家族手当:3,000円~6,000円(扶養:配偶者3,000円、子3,000円)
|
---|---|
賞与 |
有 年2回(7月、12月) |
昇給 |
有 年1回(4月) |
通勤手当 |
有 実費負担(上限:所得税法上の非課税限度額) |
退職金制度 |
有 |
定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用あり) |
加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形、その他(入院保険、若年者向け医療保険、3大疾病保障保険、総合福祉団体定期生命保険、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金制度) |
その他の手当・ 福利厚生など |
有 育児・介護休業制度、プラスグループ親睦組織「波の会」、社員レクレーション補助制度、保養・研修施設、借上げ社宅制度、インセンティブ表彰制度(MVP賞・社長賞他)、資格取得奨励制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、スマートワーク勤務制度、退職金制度、賞与特別加算制度、ベネフィットステーション |
就業条件
就業場所 |
〒
102-0074 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
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勤務時間 |
09時00分 〜 17時30分 時差出勤制度 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 会社カレンダーあり |
残業 |
有 月平均残業時間 18時間 |
採用担当者からのメッセージ
この度は、当社の求人情報に興味をお持ちいただきありがとうございます。 NSKは、建築、内装、空調、ネットワーク構築、電気工事、監視カメラや内装デザイン、ネットワークエンジニアなど多岐にわたる業務を行っています。1つの分野を集中的に学び、その道のプロフェッショナルになりたい人、多岐にわたる業種にかかわることにより総合的な提案や施工管理を行いたい人、どちらの人材も大歓迎です。「人」が最大の財産と考えるNSKでは、そのパフォーマンスを最大限に発揮するために、人生の中で大きな時間を占める企業人としての生活を明るく楽しく過ごしてもらいたいと考えています。その中から新たな発想やユニークなアイデアが生まれる、困難な局面でも乗り越えていける、そんな組織をこれからも目指していきたいと思います。私たちの理念である“むすぶ仕事”とは、お客様、社員、パートナーが手を取り合ってより良い空間をお客様に提供することによって、社会に貢献することです。 人と人をむすぶ、人と空間をむすぶ、人と未来をむすぶ、NSKの理念を共に共有できる仲間と出会えることを願っています。
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