求人票
求人情報掲載月:2025/05
求人NO:C25079D33
1.企業情報
| 企業名 | エヌエスケイカブシキカイシャ |  |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| NSK株式会社 | |||||||||
| 住所 | 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル | ||||||||
| 業種 | 建設業・建築設計業・測量業 | ||||||||
| 従業員数 | 267名 | 設立 | 1979年05月16日 | 資本金 | 1億円 | ||||
| 代表者名 | 新田 斉士 | 企業URL | https://www.nsk-net.co.jp/ | ||||||
| 事業内容 | 当社は長年培ってきたノウハウを活かし、オフィスや店舗等のネットワーク構築、電気設備工事、内装デザインなど快適な空間づくりを手がけています。 | ||||||||
| 会社特徴 | 平均勤続年数10年以上, 新卒・第2新卒採用実績あり, 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある, 自社製品やサービスに強みがある, DX推進中, 設立30年以上 | ||||||||
2.求人情報
| 職種名 | 電気・通信設備や内装設備その他関連設備の施工管理 | 募集職種 | 建築施工管理技術者 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 入社後の 仕事内容 |
入社後は研修を終えたのち、オフィスや工場のネットワーク（LAN）構築や電気設備関連の施工管理を主に行っていただきます。施工管理といっても、顧客との打ち合わせに出向いたり、見積書や資料の作成、人員や部材の手配をしたりと、一つの案件でも幅広く最初から最後までワンストップで対応していただく仕事になります。最初はOJT制度で、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 | ||||||
| 雇用形態 | 正社員 | 専用枠での募集人数 | 3名 | ||||
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） | ||||||
| 試用期間 | 有 | 3ヶ月 | [労働条件の変更] | 無 | |||
| [補足] |
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| 応募資格 | [学歴] | 大学校・高等専門学校（専攻科）卒以上 | 就業場所 | [住所] 〒 102-0074 東京都 千代田区 九段南 2-3-1 青葉第一ビル |
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| [年齢] | 有 25歳以下 | ||||||
| 例外事由 ３号 イ （キャリア形成） | |||||||
| 期間の定めのない労働契約の対象として、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 | |||||||
| [交通・アクセス] 「九段下駅」徒歩８分（東西線／半蔵門線、都営新宿線） 「飯田橋駅」徒歩10分（JR、東西線／有楽町線／南北線、都営大江戸線） 「市ヶ谷駅」徒歩12分（JR、有楽町線／南北線、都営新宿線） |
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| [特記事項] 研修後、配属先決定。 |
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【必要なスキル、免許・資格】 ・Excel、Word等PCの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※入社後でも可 |
受動喫煙 対策 |
[対策] 屋内原則禁煙（喫煙室あり） | |||||
| [特記事項] 喫煙専用スペース設置 | |||||||
3.労働条件
| 給与形態 | 月給 | [通勤手当] | 有 | 実費負担（上限:所得税法上の非課税限度額） | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 | 245,000円〜250,000円 | 賞与 |
[制度] 有
年2回（7月、12月） 賞与月数：計3ヶ月（業績による） |
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| 昇給 |
[制度] 有
年1回（4月） 昇給率：0.5％～8.5％（前年度実績） |
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月給内訳 ①基本給： 245,000円～250,000円 ②定額的に支払われる手当： 無 ③固定残業代： 有 無 |
[その他給与に関わる特記] 育児・介護休業制度、プラスグループ親睦組織「波の会」、社員レクレーション補助制度、保養・研修施設、借上げ社宅制度、インセンティブ表彰制度（MVP賞・社長賞他）、資格取得奨励制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、スマートワーク勤務制度、退職金制度、賞与特別加算制度、ベネフィットステーション |
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| 就業時間 | 09時00分 〜 17時30分 | [補足] 時差出勤制度 在宅勤務制度 モバイルワーク可 | |||||
| [休憩時間] | 60分 | [残業] | 有 | [月平均残業時間] | 18時間 | ||
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 | 退職金制度 | 有 | 定年制度 | 有 60歳（65歳までの再雇用あり） | ||
| [補足] 会社カレンダーあり 年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 【2026年 年間休日】 124日＋有給休暇5日以上の取得（義務） |
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| 保険 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■財形 ■その他 [補足] 入院保険、若年者向け医療保険、3大疾病保障保険、総合福祉団体定期生命保険、団体長期障害所得補償保険、確定拠出年金制度 | ||||||
4.応募方法
| 応募方法 | 当社HPの採用情報より、新卒採用エントリーフォームからご応募ください。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 電話番号 | 03-5213-1501 | メールアドレス | saiyou@nsk-net.co.jp | 採用担当者 | 坂本、工藤、小嶋 |
登録および詳細はこちらから
中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業
お問い合わせ先
中小企業人材確保のための
奨学金返還支援事業事務局
03-6734-1228
[受付時間] 月～金曜日 9:00～17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。
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ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。
| 応募方法 | 当社HPの採用情報より、新卒採用エントリーフォームからご応募ください。 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5213-1501 |
| メールアドレス | saiyou@nsk-net.co.jp |
| ウェブサイト | https://www.nsk-net.co.jp/ |
| 応募フォーム | https://www.nsk-net.co.jp/fresher/ |
| 採用担当 | 坂本、工藤、小嶋 |
ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。
| 会社名 | NSK株式会社 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5213-1501 |
| メールアドレス | saiyou@nsk-net.co.jp |
| ウェブサイト | https://www.nsk-net.co.jp/ |
| 応募フォーム | https://www.nsk-net.co.jp/fresher/ |
| 採用担当 | 坂本、工藤、小嶋 |
