エクセルコンピュータサービス株式会社
開発エンジニア、インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ・クラウド)
この求人の
ポイント
- 幅広い業界のお客様の業務課題をITの力で解決する仕事です。
- 入社後3ヵ月間の技術研修があるので安心です。
- 会社は手当や福利厚生で、自己研鑽に積極的な社員を応援しています。
何をしている会社?
設立以来、大手金融機関のシステム運用に携わり、並行して金融、公共、小売、製造など様々な業界のシステム開発や基盤となるネットワークやサーバの構築を行ってきました。
具体的には?
◆システム開発においては、C、C++、C#、Javaを用いた開発業務が主流ですが、最近ではローコード開発にも力を入れています。法律の改正に伴うシステムの更改対応や、新しい世の中の仕組みを作る事にも貢献出来るお仕事です。
◆ITインフラ構築においては、Windows Server、Linuxなどの実機だけではなく、AWS、Azureによるクラウド環境の構築や管理も行っています。また業界標準のCISCOやアライドテレシス等のネットワーク機器を利用した、企業内ネットワークシステムの構築・維持保守業務を行っています。
◆システム運用においては、メガバンク等のデータセンターで24時間365日の運用監視を行い、大型コンピュータ、ネットワークやサーバに障害が起きないよう管理しています。障害が発生した際は、大きなトラブルになる前に復旧させています。
入社後の仕事内容は?
入社後は開発/インフラ部門に配属され、3ヶ月間、希望する職種ごとの研修に参加します。4ヶ月目以降は、研修成果や希望するキャリアパスを考慮して、テスト業務や先輩社員のサポート業務から担当しますので安心です。
具体的には?
まず3ヶ月間の研修に参加します。最初の2ヶ月間は、今後仕事をしていく上で基礎となる資格を取得します。自分でスケジュールを立案・管理し、勉強するので将来の工数管理に役立ちます。毎日の夕会ではその日の成果をまとめたパワーポイント資料を同期の前で発表する為、プレゼンテーション能力の向上に役立ちます。
3ヶ月目は、実際の業務を想定し、一つのテーマに対し設計~開発/構築を行ったり、4ヶ月目以降に配属されるプロジェクトで必要となる技術の習得を行います。
研修は出社し、近くに上司、先輩、同僚がいる環境で行うため、分からない事はすぐに相談できます。そうした日々の研修の中で、質問の仕方やメモの取り方、発表する時の姿勢など、職場での細かい立居振舞いも身に付ける事ができます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- C、C++、C#、Java、ローコード等を使用した業務系のシステム開発業務
- Windows Server、Linux、AWS、Azureのインフラ構築、保守業務
- CISCO等のネットワーク機器を利用した、企業内ネットワークシステムの構築・維持保守業務
募集内容
募集職種 |
ソフトウェア開発技術者(WEB・オープン系) プログラマー その他の情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発) IT システム設計技術者 IT プロジェクトマネージャ IT システム運用管理者 IT ヘルプデスク 通信ネットワーク技術者 |
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雇用形態 | 正社員 |
職種名 | 開発エンジニア、インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ・クラウド) |
応募資格 |
|
入社可能時期 | 2026年4月1日 |
採用人数 | 本事業を適用する採用人数(専用枠): 3名 |
助成金額 (一人あたり) |
24万円/年(3年間で72万円) |
応募方法 |
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書をご提出ください。 |
待遇・福利厚生
給与 |
215,000円〜215,000円(月給)
・資格手当:1,500円~
|
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賞与 |
有 年2回(前年度実績) |
昇給 |
有 年1回(前年度実績) |
通勤手当 |
有 実費負担(上限50,000円/月 通勤定期代) |
退職金制度 |
有 |
定年制度 |
有 60歳(65歳までの継続雇用制度あり) |
加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形、その他(共済会による慶弔金制度、親睦会費補助等) |
その他の手当・ 福利厚生など |
有 ◇ 外部資格取得支援制度(報奨金、資格手当、受験料支給):対象56資格 |
就業条件
就業場所 |
〒
170-0013 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
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勤務時間 |
09時00分 〜 17時30分 変更の範囲 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始休暇 |
残業 |
有 月平均残業時間 20時間 |
採用担当者からのメッセージ
皆さま、こんにちは。当社の社員の特徴の一つとして、一人ひとりが業務に必要な専門スキルと人間力を磨きながら、コツコツとお客様との信頼関係を築くことを大切にしている点が挙げられると思います。資格取得やセミナー参加を通じて自己研鑽に励む社員も多く、会社もその努力に応えるため、eラーニングや資格手当など、学びを支援する体制を整えています。私自身も自己学習の成果を評価してもらい、その期待に応える為にも、資格や学習成果を採用業務に活かそうと奮闘の毎日です。企業説明会では当社の魅力や働き方についてお話しし、採用面接では応募者の方一人ひとりと相互理解を深められる様、沢山お話を聴かせて頂きたく存じます。皆さまとお会い出来ることを楽しみにしています。一緒に成長し、信頼の輪を広げていきませんか?
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