株式会社キャパ
システムエンジニア
この求人の
ポイント
- 生活基盤を支えるシステムで、社会に貢献！
- 建設×ITに特化、人とは違うフィールドで成長できる！
- 風通しが良い、フラットな組織！
何をしている会社？
ソフトウェア開発歴40年以上、現在は建設業や製造業などのものづくりを支える企業や部門のニーズに合わせて、CADやBIMと呼ばれる専門的なシステム開発をおこなっています。
具体的には？
企業が抱える人手不足や技術継承問題に対応するため、既存システムをカスタマイズや新規システムを開発を通じて、業務の効率化を進め、無駄な時間を減らすサポートをしています。
入社後の仕事内容は？
入社から配属までの間に、ビジネスマナーやPCスキルの研修、他部署の業務理解を目的とした新人研修を行います。配属後は、各部署ごとにOJT研修がスタートし、実際の業務に近い形で学ぶことができます。一通りの研修を終えた後は、先輩エンジニアと共に実際の案件にアサインされ、業務に取り組みます。
具体的には？
既存システムの改修や新規システム開発を、数名から数十名のチームで行います。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- システム開発（設計、開発、テスト）
- Excel/Word/ドキュメント作成（シーケンス図、テスト仕様書など）
- 先輩エンジニアと打ち合わせ（Web or 対面）に出席
募集内容
| 募集職種 | ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | システムエンジニア |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新人研修、OJT、メンター制度 |
| 入社可能時期 | 2026年4月 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
以下お問い合わせフォームよりご連絡ください |
待遇・福利厚生
| 給与 |
243,000円〜243,000円（月給）
・資格手当：1,000円～30,000円 資格によって異なる
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回 |
| 昇給 |
有 年1回 |
| 通勤手当 |
有 実費負担（上限：30,000円） |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
101-0033 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時00分〜 18時00分 フレックス（コアタイム：10時30分～15時30分） |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始休暇、フレックスホリデー など |
| 残業 |
有 月平均残業時間 8.1時間 |
採用担当者からのメッセージ
この度は当社の求人情報にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。みなさんはどんなことを大切している会社で働きたいですか？私達は創業者の「社員は家族」という想いを大切にし、現在は「仲間ファーストカンパニー」としてその考えを受けぎ、社員・社員の家族・お客様・株主など、キャパに関わるすべての人々を「仲間」として、共に支え合い、仲間のために行動することを大切にしている会社です。キャパの大切にしている考え方に共感してくれたら、是非一度お話を聞きに来てください。
