株式会社SOFTG
システムエンジニア、プログラマ（システム開発）
この求人の
ポイント
- 40年以上の実績で大手企業と築いた信頼関係に基づく安定経営
- システム開発のプロとしての成長が望める環境が充実しています。
- ITを通して様々な業界に関わり、新しい世界と出会えます。
何をしている会社？
当社は、大企業の運営をサポートする業務系のシステムを軸としたソフトウエア開発を行っています。
具体的には？
具体的には、お客様の経営や事業の経営課題や業務内容を分析し、課題解決に貢献するシステムの企画、構築、運用などを一括してご提案・ご提供したり、ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、保守・運用などの業務運営に必要なシステムエンジニア（技術者）を、必要な期間ご提供したり、お客様が企画・設計を行ったアプリケーションを、詳細設計もしくは製造工程からテストまでを請負契約にて受託開発を行います。
入社後の仕事内容は？
ご入社後は、半年（Java研修3カ月、OJT研修3カ月）の研修期間がございます。 前半の3か月で技術者としての基本的なスキルを身につけた後、プロジェクト配属となり後半の3か月間はOJT研修になります。
具体的には？
まず、外部の研修機関によるプログラミング研修が3カ月あります。プログラミングの基礎を身に着けた後、作成したプログラムをプレゼン形式で発表するところまで、毎日8時間通学でミッチリ学びます。プログラミング研修は、未経験・初心者から上級の経験者までレベルに応じて異なるペース・課題で学びます。
その後、プロジェクトに配属となり、配属先でのOJT研修が3カ月間あります。OJTトレーナーである先輩社員と一対一で業務の仕方を学びます。OJT研修の配属先で業務を学ぶことで、その後の実作業へ移行がすんなりとできるようになります。実作業の例として要件定義、概要設計、詳細設計、プログラミング、テストがありそのすべてでレビュー（有識者との確認作業）があります。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 要件定義、概要設計
- 詳細設計、プログラミング
- プログラムテスト
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） プログラマー IT システム設計技術者 IT システム運用管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | システムエンジニア、プログラマ（システム開発） |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
Java研修3カ月、OJT研修3カ月 |
| 入社可能時期 | 2026年4月（既卒者は相談の上、決定） |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
当社HP（https://www.softg.co.jp/#recruit）をご覧ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
230,000円〜230,000円（月給）
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回 |
| 昇給 |
有 年１回（４月） |
| 通勤手当 |
有 実費支給（上限：50,000円） |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 資格手当（資格取得後期限有）、役職手当（役職者）、家族手当（扶養家族数による） |
就業条件
| 就業場所 |
〒
105-0014 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00〜 17:45 プロジェクトによって異なる可能性があります。 |
| 休憩時間 |
休憩時間45分 プロジェクトによって異なる可能性があります。 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 年間休日122日（2025年度） |
| 残業 |
有 月平均残業時間 18時間 |
採用担当者からのメッセージ
SOFTGに、世の中に新たな風を吹かせてくれるような人材を探しています。 ◇MISSION◇ SOFTGでは、お客様目線に立つことを大切に、クライアントである大企業を支えるシステムをつくっています。 顧客の発展を通して、「社会」のため、「人」のための、次世代ITを創るべく新しいサービスを世の中に発信していきます。 ―「人」に対して、真摯に向き合う― お客様はもちろん、社内のメンバーに対しても真摯に向き合うことを大切にしています。 そのため、何か分からないことがあっても必ず支えてくれるメンバーがいます。 そんなメンバーが多いからこそ、リモートワークが増えた中でも相談がしやすく働きやすい環境です。 ―幅広い人材に「活躍のチャンス」を― エンジニアの「面白さ」、「やりがい」を多くの人に感じてもらいたいと考えています。 そのため、SOFTGでは研修やOJTなどの教育体制について関しては業界の中で特に注力しています。 幅広い人材が活躍するチャンスを掴める環境のため、未経験から活躍しているエンジニアも多数在籍しています。 ―全員で「次世代IT」を創りだす― 世の中にとってより良いサービスを発信していくには、だれかではなく全員でどのようにすれば良くなるかを追求する必要があると考えています。 SOFTGでは、社員の働く環境がもっと良くなるように、成長につながるように、世の中がもっと良くなるように、社歴や経験を問わず、社員の意見を積極的に取り入れようとする環境があります。
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