株式会社坂入産業
新築マンションの施工管理・設計技術者を募集
この求人の
ポイント
- 自主性を重んじる社風。上司や先輩社員が全力でフォローをします。
- 数年後は当社を支える人材(人財)となる成長可能な環境を用意。
- 可能性は広く。多彩なキャリアパス！
何をしている会社？
都心7区を中心に、自社ブランド分譲マンション「GREEN PARK」を展開しています。
具体的には？
当社の誇る『自社一貫体制』。具体的には、用地仕入から商品企画・設計・施工・販売・管理・アフターフォローまで行っているのが当社の強み。お客様の個性豊かなご要望に寄り添うオーダーメイド感覚・オンリーワンの住まいづくりで、住まいに関する夢を叶えています。
入社後の仕事内容は？
坂入産業グループは、55年以上の歴史を誇るマンションディベロッパーです。都心7区という希少性の高いエリアを中心に、自社ブランド分譲マンション「GREEN PARK」を展開、現在では棟数80棟に上ります。みなさんにはマンションの施工管理職、もしくは設計職として取り組んでいただきます。将来に繋がるプロフェッショナルを目指して、一緒に成長していきましょう。
具体的には？
◆マンション設計（設計部）
自社ブランドマンションの設計業務を担当。住戸プランやインテリアのデザインの検討から、設計監理まで設計者として取り組む業務は多岐にわたります。
◆現場監督・施工管理（工事部）
マンションの建設現場での施工管理、監督業務。工程管理や予算管理、安全管理など、効率的な進行を実現することで、将来のプロフェッショナルに育ちます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- マンションの建設現場での施工管理、監督業務
- 工事工程の管理や予算管理
- 自社ブランドマンションの設計業務
募集内容
| 募集職種 |
建築設計技術者 建築施工管理技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 新築マンションの施工管理・設計技術者を募集 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
・新人研修 |
| 入社可能時期 | 随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
履歴書・職務経歴書を下記宛先へお送りください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
3,200,000円〜3,200,000円（年俸） ・通勤交通費（上限100,000円/月）
|
|---|---|
| 昇給 |
有 0円～17,000円/月（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 上限10万円/月 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 65歳 |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 退職金制度※、家賃補助制度※、福利厚生会員制度、 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
113-0022 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時15分〜 17時15分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 年間休日 125 日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日休暇(４月9日)、誕生日休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 20時間 |
採用担当者からのメッセージ
マンションディベロッパーとして55年の歴史を誇る当社。自社ブランド「GREEN PARK」の供給はもちろん、今後は賃貸シェアの拡大にも挑戦するなど、更なる事業拡大を見据えています。そんな当社では、次世代の当社を担う若手社員の育成にも注力しています。不動産に関する知識はもちろん、マネジメントや経営など、当社のノウハウを皆さんにお伝えし、一流の社会人に育てます。 少数精鋭の当社では、一人ひとりの社員がゴールに向けてやるべきことを考え、行動に移す。そして、目の前の仕事を楽しむ。そんな社風が根付いています。そのため、選考では「当社で何をしたいか」「どうなりたいか」といった皆さんの将来のイメージをお聞きしています。 また、全員で同じ方向を向いて仕事に臨むため、当社の理念に共感できるか？もポイントの一つ。そのうえで「成長したい」という人はぜひご応募ください！
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