【令和8年度】千代田建設興業株式会社
土木施工管理
この求人の
ポイント
- 生活に欠かせないインフラ整備は社会的な意義の大きい仕事です
- 若手もしっっっかりキャリアアップ！
- 資格取得の費用は会社が全額負担！
何をしている会社？
公共工事（一般土木、橋梁、舗装、河川、水道施設）の元請で施工管理を行う会社です。
具体的には？
橋の架け替えや長寿命化工事、古くなった道路の舗装工事、水道小管の耐震管への布設替え工事などの工事を担当し、施工管理（安全・品質・出来形等の管理）を行い、工事の始めから終わりまで関わります。
入社後の仕事内容は？
まずは先輩社員と一緒に現場に入り、現場の動きを学んでいただきます。実際に一人で任されたときにどのように仕事をするのかを学んでいきます。また、書類作成については、外部講習を受けて、実務で使えるスキルをつけていきます。
具体的には？
写真管理の写真を整理したり、写真を実際に撮影すること、書類を作成すること、また、現場のやり取りを少しずつ任せていきます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 現場での写真撮影、実際に写真を撮影する係を行い、写真をパソコン上で整理する作業
- 発注元に提出する書類をExcelで入力し、印刷後、発注元へ提出する
- 施工計画書の一部を担当、印刷し、必要な部数をファイリングする
- 近隣住民へのビラ配り（ポスティング）
募集内容
| 募集職種 | 土木施工管理技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 土木施工管理 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
外部研修（Aviva等） |
| 入社可能時期 | 2027年4月を想定(相談可) |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
まずはお気軽にお電話ください。もしくは下記より |
待遇・福利厚生
| 給与 |
270,000円〜275,000円（月給）
・資格手当：5,000円～10,000円
|
|---|---|
| 賞与 |
有 ・年２回（前年度実績） |
| 昇給 |
有 ・年２回（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 実費負担（上限：25,000円） |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 70歳（75歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険（＊社員向け福利厚生： |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 資格取得支援制度、現場代理人手当、家賃補助（要相談） |
就業条件
| 就業場所 |
〒
135-0011 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
07時45分〜 17時00分 現場稼働時は、08時00分から現場開始により07時45分 ～ 17時00分 までとなります。 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 土日祝・年末年始休み：123日 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 6.5時間 |
採用担当者からのメッセージ
私は採用担当として日々多くの方とお話ししていますが、「この会社で働くイメージが持てるかどうか」がとても大切だと感じています。実は私自身、入社当初は分からないことばかりで不安も多く、最初の現場で戸惑ってしまったことがありました。その時に先輩が手を止めて丁寧に教えてくれたことで、「一人で抱え込まなくていいんだ」と感じられたのを今でも覚えています。働いてみると、任される責任はありつつも、周りがしっかり支えてくれる環境だと実感しています。採用担当として見ても、経験よりも前向きに学ぶ姿勢を大切にしている会社です。面接では良いことだけでなく、不安なこともぜひ率直に聞いてください。入社後も定期的に面談の機会を設けていますので、安心してスタートできるようしっかりサポートしていきます。
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