上下水道促進工業株式会社
管工事施工管理技士 ほか
この求人の
ポイント
- 見えないところで、人々の毎日を守る大地の開拓者です！
- 未経験からでも技術が身につく環境！
- 資格取得に向けて、全力で全面バックアップします！
何をしている会社？
上下水道工事を中心とした管工事を行い、公共工事をはじめ様々な依頼に柔軟に対応し地域の暮らしを支える会社です。
具体的には？
上下水道促進工業株式会社は、上下水道工事を中心とした管工事を行い、人々の暮らしに欠かせないインフラを支える会社です。
東京都の案件から葛飾区の公共工事、一般家庭の修繕と幅広く対応しています。昭和58年の設立以来、42年にわたり確かな実績を積み重ね、多くの発注元から信頼を得てきました。目に見えないインフラ工事だからこそ、品質や安全管理を徹底し、「ジョウゲクオリティ」を大切にした丁寧な仕事を行っています。
未経験からスタートした社員も多く、現場で基礎から学び着実に技術を身につけられる環境が整っています。これからも技術力と人材育成の両面から社会に必要とされ続ける企業を目指しています。
入社後の仕事内容は？
施工管理として現場運営をサポートします。 最初は、先輩社員と一緒に現場に入り工事の流れや安全管理、写真撮影、書類作成などの基礎業務からスタートします。 経験を積みながら、工程管理や品質管理、協力会社との打合せなどを少しづつ担当します。 東京都や区の公共工事を中心に、多様な現場を経験しながらインフラを支える施工管理のプロを目指します。
具体的には？
工事が安全かつ経過通りに進むよう、現場全体を管理する仕事です。
工事開始前には、図面や工程を確認し、協力会社と打ち合わせを行います。
工事中は、作業内容や進捗の確認、安全管理、品質チェック、写真撮影などを担当。
工事完了後は、報告書や写真帳などの書類作成を行います。
最初は、先輩社員の指示のもと、補助業務からスタートし段階的に工程管理や原価管理にも関わりながら施工管理技術を身につけていきます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 現場の安全・進捗管理
- 写真撮影・書類作成
- 協力会社との打ち合わせ
募集内容
| 募集職種 |
建築施工管理技術者 他に分類されない技術の職業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 管工事施工管理技士 ほか |
| 応募資格 |
|
| 入社可能時期 | 2026年4月を想定（相談可） / 随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 1名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
お気軽にお電話、メールください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
250,000円〜250,000円（月給）
|
|---|---|
| 賞与 |
有 ・年２回（前年度実績） |
| 昇給 |
有 ・年１回（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 実費支給（上限20,000円） |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（退職金共済） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ■ 支給品 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
125-0041 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
08時00分 〜 17時30分 ・２.０ｈ休憩 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日 |
日曜日、祝日、その他 ■ 年間休日：105日（土曜隔週・日・祝休み） |
| 残業 |
有 月平均残業時間 7.5時間 |
採用担当者からのメッセージ
私たち上下水道促進工業株式会社は、インフラ工事を通じて、人々の暮らしを支えてきました。 就職活動をしている皆さんの中には、「施工管理って難しそう」「専門知識がないとできないのでは」と不安に感じる方が多いと思います。 安心してください！弊社では、入社時に特別な知識や経験は求めていません。 大切にしていることは、真面目に取り組む姿勢と学ぼうとする気持ちです！ 実際に、今活躍している社員も未経験からのスタートし現場で一つずつ経験を積みながら一からのモノづくりに携わり成長しています。 これからの時代、様々なことがデジタル化されて行く中でこの建築業界は人の手があってこそ成り立つ仕事だと思います！ 長く安定して働きたいと考えている方と是非一緒に未来のインフラを支えていきたいと思っています。 社会から必要とされる一員になってみませんか？ ご応募お待ちしております。
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