株式会社アクセル・モード
システムエンジニア(業界絞らず多種多様な業務システム開発)
この求人の
ポイント
- 【次代のITを創る】スマホ・WEB・最先端技術まで挑戦!
- 「質」にこだわる成長企業でハイレベルなエンジニアへ成長!
- 先輩エンジニアによる充実の新卒研修でスタートダッシュ!
何をしている会社?
Web/スマホアプリケーション開発からコンサルティングまで携わるIT企業です。開発はもちろん会社創りにも関わるなど様々な経験をしながらキャリアアップし、ゼネラリストを目指せます。
具体的には?
お客様からの様々なご要望を受けてサービスやシステムの開発を主に行っています。
業務提携している(株)ブイキューブのWeb会議システムやセミナー配信システムの開発・運用を始め、プロジェクト管理システムの開発・導入、受発注在庫管理システムの開発、大手企業の社内システム、グループウェアの自社開発、など多岐にわたる分野を手掛けているため、様々な業界知識やプログラミング言語を身に付けることができるのが弊社の売りとなっています。
また、新規事業としてITコンサルティング事業を新設し、今後も広く事業拡大を見込んでいます。
さらには大手企業様から受託開発のお話を頂ける機会が増え、仕事のレイヤーも年々レベルアップしています。
入社後の仕事内容は?
「エンジニアとして活躍できるかな?」その不安、アクセル・モードが力に変えます!新卒研修はただ「学ぶだけ」ではなく、実務直結のスキルを基礎から徹底的に身につけられるプログラムです。先輩エンジニアのサポートと実践的カリキュラムで確かな力を養い、技術だけでなく人としても成長できます!「よく働き、よく遊べ!」をモットーに『次代へ加速する!』を掲げるIT企業で、仲間と共に成長しませんか?
具体的には?
入社前は内定者研修で業界知識やビジネス基礎を学び、入社後は約2か月間、先輩エンジニアの指導のもと実践的な開発演習で現場力を磨きます。
技術だけでなく、論理的思考やタイムマネジメントなど社会人スキルも強化。さらに採用・研修・イベントを担うエンジニア主体のチーム活動や、アイデアを形にできる社内ラボ「ZERO LABO」で、仲間と共に人としても成長できる環境があります。
アクセル・モードの研修はただの「学びの場」ではなく、
「質の良いエンジニアとして成長するための場所」です。
あなたも未来のエンジニアとしてここで飛躍しませんか?
担当:某求人サイト応募管理システム開発
10:00 出勤・タスク確認
10:30 開発作業開始
13:00 ランチ
14:00 動作テスト
17:00 コードレビュー
18:00 レビュー後の修正
19:00 退勤
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 通信業:Webミーティング、Webセミナー、コンテンツ配信システム、災害用伝言サービス
- エンタメ業:サービス促進システム、商材管理システム
- Webサービス業:各種予約システム、ビジネスプラットフォーム
- Webサイト制作:不動産、ブライダル、キュレーション
- ITコンサル:大手フードデリバリー企業のサーバサイド開発、大手人材派遣業社の新プラットフォーム開発
募集内容
募集職種 |
ソフトウェア開発技術者(WEB・オープン系) ソフトウェア開発技術者(組込・制御系) プログラマー その他の情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
職種名 | システムエンジニア(業界絞らず多種多様な業務システム開発) |
応募資格 |
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教育研修制度 |
・新卒教育 |
入社可能時期 | 2026年4月を想定 |
採用人数 | 本事業を適用する採用人数(専用枠): 3名 |
助成金額 (一人あたり) |
24万円/年(3年間で72万円) |
応募方法 |
まずはメールでお問合せください。 |
待遇・福利厚生
給与 |
209,250円〜237,250円(月給)
【その他手当】
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賞与 |
有 ・年1回(前年度実績) |
昇給 |
有 ・年1回(前年度実績) |
通勤手当 |
有 ・実費負担(上限:50,000円) |
定年制度 |
有 ・60歳(65歳までの再雇用制度あり) |
加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
その他の手当・ 福利厚生など |
有 ◆社員に好評な制度をピックアップ! |
就業条件
就業場所 |
〒
104-0033 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
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勤務時間 |
10時00分 〜 19時00分 【残業分単位支給】※弊社は「みなし残業」はありません。 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 (年末年始休暇/夏季休暇) |
残業 |
有 月平均残業時間 10.8時間 |
採用担当者からのメッセージ

就職活動は、これからの人生を左右する大切な一歩ですよね。楽しみな気持ちと同じくらい、「自分に合う会社に出会えるだろうか」と不安を感じている方も多いと思います。私自身も学生のころに同じ気持ちを抱えていました。だからこそ、採用担当として、みなさんが安心して未来を描けるようにサポートしたいと考えています。 当社では入社前後の研修制度が充実しており、単なる技術研修にとどまらず、人としての成長を大切にしています。先輩たちも面倒見がよく、一人ひとりを丁寧に支えてくれるので安心してください。さらにセミナー受講や書籍購入の補助制度を設け、学び続ける姿勢を応援しています。先輩との定期的な面談も行い、一人ひとりの成長を継続してサポートしています。私から見ても、後輩の成長を心から応援する人が多い会社です。ぜひ説明会や面接では、気になることを気軽に聞いてくださいね。