株式会社オーミック
業務アプリ開発エンジニア・インフラエンジニアを募集
この求人の
ポイント
- 未経験者でも安心して仕事がスタートできる新人研修！
- 社内イベント盛りだくさん！活発なコミュニケーション！
- 開業以来黒字経営！離職率9％未満で長く働きやすい会社です
何をしている会社？
システム開発エンジニア・インフラエンジニアの派遣を通じて、お客様のシステムの開発・運用・改善に貢献しています。
具体的には？
メガバンクや大手生命保険会社、カード会社など開発など幅広い領域のプロジェクトに携わり、要件定義や仕様策定、基本設計などといった上流工程、プログラミングやテストを行います。（プロジェクトによりリモートワーク有）
入社後の仕事内容は？
システムエンジニアとは、お客様と密にコミュニケーションを取りながら、求めるものを創造していく技術者のことです。コンピュータ技術に加え、ヒューマンスキルが必要な職業です。約３ヶ月の研修環境を用意しているため、知識がない方もIT技術者にチャレンジできます。研修後、業務を通じて、IT技術をさらに深めていきます。
具体的には？
新人研修は３ヶ月。社会人マナー研修やPC研修等基本スキルを習得した後、Java言語やシステム構築など実践的な研修を受けてもらい、IT技術者になる為の基礎を築いてもらいます。研修期間後はOJT期間として先輩社員と一緒にプロジェクト配属となり、システム開発など業務に携わっていただきます。1人で配属される事はないので、分からない事があってもすぐに質問できる為安心して業務に携われます。まずは先輩に流れや作業を教わりながら少しずつ業務を覚えて、信頼されるエンジニアを是非目指してください。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 業務アプリケーション開発、テスト
- 要件定義等上流工程作業
- サーバー構築及び保守対応
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） プログラマー その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 業務アプリ開発エンジニア・インフラエンジニアを募集 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新人研修、OJT、offJT、プログラマー研修等役職に合わせた研修 |
| 入社可能時期 | 2026年4月を想定（相談可） |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
10万円/年（3年間で30万円） |
| 応募方法 |
お気軽にHP・マイナビよりエントリーください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
230,000円〜230,000円（月給）
【その他手当】
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年２回：５月・11月（前年度実績） |
| 昇給 |
有 年１回（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 全額支給（上限無し：在来線に限る） |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（401K） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ■時短勤務制度 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
111-0052 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時00分 〜 18時00分 実働８時間／休憩１時間 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 （年末年始休暇、アニバーサリー休暇 など） |
| 残業 |
有 月平均残業時間 20時間 |
採用担当者からのメッセージ
この度は当社の求人情報にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 オーミックは、創業以来連続黒字経営を続けており、社員の定着率も高く、離職率は9％未満と非常に安定した会社です。 社員一人ひとりが「ここで働き続けたい」と思える会社を目指し、制度や環境を整えてきました。 当社が何より大切にしているのは、「社員とそのご家族の生活を守ること」。 そのため、大企業に引けを取らない、むしろそれ以上の手厚い福利厚生や、ユニークな手当制度を整えています。 もちろん、仕事では高みを目指して真剣に取り組んでもらいますが、終業後は仕事を忘れてしっかりリフレッシュ。 オフの時間も全力で楽しめる、そんな“オンとオフのメリハリ”を大切にしている会社です。 私たちは、そんなオーミックの仲間になってくださる方との出会いを、心から楽しみにしています。 少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にご連絡ください！
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