多摩住宅サービス株式会社
集合住宅(団地）のリフォーム工事の施工管理
この求人の
ポイント
- 賃貸物件のリフォーム工事。新しく住まわれる方が気持ちよく暮らせるよう、美しく、快適に暮らせる部屋に蘇らせます。
- 会社全体での月の残業時間平均は10時間。有給休暇申請もしやすい職場、プライベートが充実できます。
- 建築施工管理関連の資格取得を会社が全面的にバックアップ！ 報奨金や一次給付金の支給に加え、社内評価にも反映します。
何をしている会社？
具体的には、賃貸物件のリフォーム工事で新しく住まわれる方が気持ちよく暮らせるよう、美しく、快適に暮らせる部屋に蘇らせます。また、住まわれている方の困ったを解決するお仕事で、水漏れや、建具の不具合など多岐にわたり修繕します。そのほか、建物の外壁や防水などの工事を行います。劣化が進んだ建物もリノベーションで新築時の様な美しい状態に仕上げる工事で、様々な業種、多くの人材に関われる工事で建築に関する自身の知識、判断力を大きく向上することができます。
具体的には？
昭和34年、日本のマンモス団地の先駆けであるひばりが丘団地とともに誕生した当社。以来60年以上にわたり、かゆいところに手が届くような住宅サービスを継続し、地域社会に貢献しながら発展してきました。上司と部下・年齢に関係なくフランクに付き合える社風、社員のキャリアアップのための資格取得支援制度等、社員が誇りに思える仕事・満足する職場の実現を目指しています。そんな当社で一緒に働きませんか?
入社後の仕事内容は？
UR都市機構や東京都住宅供給公社の集合住宅を中心とした工事の管理をしていただきます。 集合住宅から退去者が出た際のリフォーム工事、水回りなどのトラブル対応、部屋の中の各種修繕工事、または外壁塗装・防水工事などの大規模修繕工事を担当します。 6か月の研修期間を設けていて社会人としての基本的なマナー、心構えをみにつける基礎研修の後、業務の種類、内容の説明、業務の履歴、書類を用いて仕事の流れの説明、そののち担当者とともにOJTで業務に触れていきます。
具体的には？
工事内容を発注者（UR都市機構等）と相談し、工事内容の決定・協力業者への依頼、指示・工事のチェック。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 工事内容を発注者（UR都市機構等）と相談し、工事内容の決定・協力業者への依頼、指示・工事のチェック
- メールと作業内容のチェック
- 現地で協力業者との進行確認や打ち合わせ、完了時のチェック
- 居住者からの工事依頼で不具合の内容・状況を聞いて初期対応や協力業者へ作業指示
- 工事現場の報告書に不可欠な写真の整理、報告書作成
募集内容
| 募集職種 |
建築施工管理技術者 建築技術者（設計・施工管理を除く） 土木施工管理技術者 土木技術者（設計・施工管理を除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 集合住宅(団地）のリフォーム工事の施工管理 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
入社後、まずは配属場所・業務を決定し、配属する部署でOJTを含む6ヶ月の研修を行います。その後、正式に現場配属となります。 |
| 入社可能時期 | 随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 1名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
まずはメールでお気軽にご連絡ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
310,900円〜310,900円（月給）
< 家族手当 >
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回（前年度実績） |
| 昇給 |
有 5,000円／月（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 実費支給 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 65歳 |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（介護保険） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ・資格取得支援制度(費用全額会社負担等) |
就業条件
| 就業場所 |
〒
188-0001 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
08時30分 〜 17時30分 変形労働時間制（月単位） |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 【年間休日 124 日】年末年始休暇（12/30～1/3）※休日出勤があった場合は振替休日で対応 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 10時間 |
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