アロニクス株式会社
高周波誘導加熱装置の開発、設計のエンジニア
この求人の
ポイント
- 温室効果ガスの排出を削減する環境に配慮した加熱装置を開発・設計する仕事です
- 資格取得の支援もあります
- 働き方改革に取り組んでいます
何をしている会社？
アロニクスは、高周波誘導加熱(IH)装置を製作しています。 お客様の理想とする加熱工程を、装置として開発・設計し、ご要望を形にしています。
具体的には？
「誘導加熱」とは、⾼周波電源を使用し、コイルに⾼周波電流を流すことにより磁界を発生させ、コイルの中に置かれた被加熱物（ワークピース）の中に渦電流を発生させて加熱する技術です。
一見何のことか分かりずらいと思いますが、IHクッキングヒーターの工業版と考えていただくと分かりやすいと思います。
ものづくりの工程に「加熱」は欠かせないほど数多く使われています。
その加熱方法に「誘導加熱」を利用するメリットは
・火炎を使用しないためCO2の排出がない
・必要な箇所だけのピンポイント加熱や均一加熱など自在なため無駄がない
・非接触で加熱するので傷を付けない
「誘導加熱」は、クリーンで無駄のない加熱方式として自動車、医療機器、家電、太陽電池、光ファイバーから航空宇宙産業まで、幅広い産業の製造プロセスとして用いられています。
当社は、これまで誘導加熱利用が困難だった新しい分野へも積極的に進出し、業績を上げています。そのチャレンジがまた技術の向上にも繋がっています。
入社後の仕事内容は？
誘導加熱の心臓部となる電源は技術協力を行う米国のメーカーより輸入し、当社は、加熱装置として応用できるまでのエンジニアリングを行っています。 みなさんには、技術者として開発設計に取り組んでいただきます。 先輩技術者が、誘導加熱の原理から丁寧に説明しますので、着実に技術を習得できる環境です。資格取得の支援もしていますので、一緒に成長していきましょう。
具体的には？
お客さまが理想とする加熱の実現のための、開発・設計を行っていただきます。
被加熱物の材質、大きさ、形状、加熱温度、加熱時間、加熱箇所などは、お客さまによって異なりますので、使用するコイルや装置は量産ではなく、お客さま専用の一品物となります。
また、脱炭素化や熟練者不足などの理由から、現行の加熱方法を誘導加熱(IH)へ置き換えされるお客さまも増えています。
当社は、初回無料のサンプルテストを実施しており、多くのお客様に誘導加熱をお試しいただいています。
このテストが最初の入り口となりますので、とても重要なお仕事となります。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 加熱コイルの開発・設計、簡易コイル製作、加熱テスト、装置の設計、立ち合い、設置
- 電磁界解析ソフトやシミュレーションソフトなどを使用してコイルの開発・設計
- 銅管を使用し簡易コイルの作製
- 高周波電源と簡易コイルを使用して加熱テスト
- 営業担当と一緒にお客様との打ち合わせに参加
募集内容
| 募集職種 |
電気・電子・電気通信開発技術者（通信ネットワークを除く） 機械開発技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 高周波誘導加熱装置の開発、設計のエンジニア |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
雇い入れ時の安全衛生教育、新人研修、低圧電気取扱業務特別教育 |
| 入社可能時期 | 2025年3月卒業予定の方は4月、既卒の方は随時、その他相談可 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
【選考プロセス】 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
225,441円〜256,820円（月給）
<基本給内訳>
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回（6月、12月） |
| 昇給 |
有 年1回（7月） |
| 通勤手当 |
有 月額上限30,000円までの実費額 |
| 定年制度 |
有 定年65歳、再雇用あり70歳まで |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（企業型確定拠出年金、生命共済制度、業務災害補償共済） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ・有給休暇の計画的付与制度と、時間単位取得制度を導入済み |
就業条件
| 就業場所 |
〒
144-0033 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時00分 〜 17時30分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、その他 【年間休日 120 日】 ※会社カレンダーにより、年間休日120日を下回らない範囲で祝日出勤となる場合もあるが、土日の週休2日は毎週確保されます。 毎週土日完全週休2日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 1時間 |
採用担当者からのメッセージ
このたびは当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。 代表が、⻑年⾼周波の分野で培ってきた技術を、まっさらな⼈たちに継承していきたいという気持ちがあり、新卒採用を行っています。 現在、従業員の半数である4名は、新卒で入社した社員です。 そのうち1名は、来月から社内初の男性育休を取得する予定です。 従業員数が少ない会社ではあるものの、就業規則の届出やストレスチェックの実施、健康経営、テレワークや有給休暇の時間単位取得も導入し、働き方改革にも取り組んでいます。 理系を選択された学生の方は、恐らく、当社の技術部メンバーと同様にものづくりが好きな方ではないでしょうか。 新しい案件に試行錯誤している姿は、どこか楽しげなメンバー達です。その中に積極的に参加し、自ら考え、楽しみ、粘り強く取り組んでみませんか。 私たちと一緒に誘導加熱技術を多くの産業の製造現場へ届けていきましょう！ まずは、どんな会社なのか、会社見学説明会へのお申し込みをお待ちしております。
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