共栄電装株式会社
火力発電所・原子力発電所での計器を取付・調整する業務の他 大型プラントの設計・施工・保守・管理をするお仕事です。
この求人の
ポイント
- 電力インフラを支えている自負と責務を感じるお仕事です。
- 必要な資格は受験料も含めて会社が全面的に支援します。
- 本社基礎研修＋OJTでベテラン社員が一つ一つ作業内容や仕事の流れを教え、分からないことはいつでも聞ける環境です。
何をしている会社？
全国にある発電プラント（発電所等）で、特殊技術である電気計装技術にかかわる工事、設計、施工、保守他
具体的には？
１９７７年創立以来、主に原子力・火力発電設備の建設、定期検査に伴う電気・計装・保守工事に従事。
大手企業の指定業者で計装工事受注は、業界トップシエアの安定企業です。
入社後の仕事内容は？
保守部では原子力発電所の保守業務を行っています。 技術部では火力発電所を中心としたプラントの電気計装設計業務を行っています。 ここだけを聞くと、非常にハードルの高い業務に思うかもしれません。 でも例えば、学生時代から運動が好き、あるいはモノつくりやロボットを作るのが好き、そんなあなたの嗜好を大いに生かすことができる環境です。
具体的には？
・【コミニュケーションを取る仕事５０％】・【発想力２０％】・【専門知識３０％】の仕事です。
・本社基礎研修＋OJTでベテラン社員が一つ一つ作業内容や仕事の流れを教え分からないことはいつでも聞ける環境です。
配属によって、事務所内の寮から車で現場に揃って出勤するパターンと、現場構内の事務所に直接集合するパターンが
あります。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 工事工程管理
- 工事設計業務
- 工事予算管理
- 電気計装工事 監督業務
- メンテナンス 監督業務
募集内容
| 募集職種 | 電気工事技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 火力発電所・原子力発電所での計器を取付・調整する業務の他 大型プラントの設計・施工・保守・管理をするお仕事です。 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
・新入社員研修・若手技術研修・労務管理研修・ＯＪＴ 他 |
| 入社可能時期 | ２０２５年４月 または、 随時毎月１日 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 2名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
お電話・メール・ホームページ等からご連絡をお願いします。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
228,000円〜400,000円（月給）
・役職手当：課長 60,000円、副部長 70,000円
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年２回（前年実績 ３．１ケ月） |
| 昇給 |
有 昇給率 1.8％（２０２３年４月実績） |
| 通勤手当 |
有 実費支給 全額 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 ６５歳 |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形、その他（中退共） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 資格取得支援制度、育児、介護休暇 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
165-0026 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8時00分〜 17時00分 勤務場所により異なります。 |
| 休憩時間 |
６０分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日 １２６ 日 ： 当社 勤休カレンダーによる。 年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 14時間 |
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