株式会社イワサ・アンド・エムズ
首都圏を中心としたマンションの修繕プロジェクトアシスタントを募集
この求人の
ポイント
- 街づくりに繋がる仕事で、やりがいと達成感があります！
- 必要な資格は、会社が全面バックアップ！
- 社内の風通しが良く、働きやすい環境です！
何をしている会社？
当社は高い技術力と70年続いた信頼を強みに、お客様の住んでいるマンションや、オフィスビルの資産価値を向上させる提案と修繕工事をさせていただいています。
具体的には？
具体的には、マンションやオフィスビルなどにおいて、経年劣化やそれを防止するため10～15年に一度、大規模修繕工事を行います。
屋上防水工事や外壁タイル工事などを主体にベランダや共用部の改修、エントランスのリニューアルなども行います。
当社はあらゆる種類の工事の人・物・金の管理監督を行っています。
一つのチームとして工事を完成に導いていきます。
入社後の仕事内容は？
ご入社後は、先輩社員の指導のもと、まずは現場で実務を学んでいただき、徐々に施工管理者としてのスキルを身につけ、建築施工管理技士の資格も取得していただきます。
具体的には？
本社で入社研修後、工事現場に配属になります。
まずは一つの工事の初めから終わりまでを、先輩の指導のもとで体験していただきます。資材や備品の手配・作業員の管理・安全の指導・工事状況の点検・居住者との打ち合わせなど幅広く行っていただきす。
入居者の皆様が今後も心地よく生活や仕事をしていただくために、安全で心休まる建物へのリニューアルを提供しています。
これからは、高層建物の修繕工事も増えてきますので、更に技術力の高い施工業者と切磋琢磨しながら事業展開をしていく予定です。
みなさんにお任せしたいのは、経験をしっかりと積んだ上で、既存の発想に囚われず新しい技術を発掘し、大きな市場に対し独自の活躍ができる企業を目指し、増員募集します。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 入居者向けの工事案内の配布や相談業務
- 施工管理に係る書類の作成
- 現場の工事の状況点検
募集内容
| 募集職種 | 建築施工管理技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 首都圏を中心としたマンションの修繕プロジェクトアシスタントを募集 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新入社員研修、外部研修、OJT |
| 入社可能時期 | 2025年4月を想定(相談可) |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
まずはお気軽にお電話ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
2,808,000円〜2,808,000円（年俸） 基本給（200,000円）+固定残業代（34,000円）=234,000円 年俸額2,808,000円
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年1回 |
| 昇給 |
有 金額：5,000円～10,000円/月 |
| 通勤手当 |
有 全額支給 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳 再雇用制度(原則65歳まで) |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 資格手当 （最高10,000円） |
就業条件
| 就業場所 |
〒
113-0034 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00〜 17:00 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日 125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 20時間 |
採用担当者からのメッセージ
このたびは当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。説明会や選考時にはなかなかゆっくりお話ができないので、採用担当者として私たちの思いや期待などを少しお伝えしたいと思います。私たちは、街中でよく見られるマンションなどがネットに包まれたいわばシールドの中で工事をしています。そのため、中で何をしているのかは多くの学生の方には知られていないのかもしれません。 しかしながら、皆さんの周りにある環境には、私たちのような大規模修繕業者が少なくともかかわっているはずです。景観の維持や建物崩落などによる事故の防止、居住者の住みやすさのお手伝いなど、社会というものに貢献している仕事です。 皆さんは就職活動を行なうにあたり、社会の役に立ちたいと思っている方も多いと思います。自分の力で夢を実現するのも良いと思いますが、このような会社で実現することもできると思います。皆さんの高い目標や努力する事の達成意欲を実現するために、私たちの技術、環境、そして個性豊かな先輩や同僚がお手伝いいたします。そこで、採用担当者である私たちは、皆さんと当社をつなぐ「橋渡し」を行ないたいと思っています。皆さんに当社のことを良く知っていただくために、できる限り詳しく、分かりやすくお話するつもりです。皆さんも当社で何がしたいか、何ができそうかかを探ってみてください。そのためにはどんな質問でも受け付けます。それでは、皆さんとの出会いを楽しみにしています。
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