奥多摩建設工業株式会社
土木・建築工事の施工管理職
この求人の
ポイント
- 土木・建築の施工管理技士などの資格取得のサポートあり
- 働きながら国家資格を取得してキャリアアップ!
- iPad端末を支給し、施工管理を効率化
何をしている会社？
「一般土木工事」「建築工事」「機械プラント工事」「鉱山土木工事」と、幅広異分野に精通しています。ヒアリングから現場管理、引き渡しまでを自社で一貫して行っています。
具体的には？
一般土木工事では、道路の舗装、水道工事など人々の生活に欠かせない設備の各種工事のほか、丘陵・山岳部における災害防除のための法面工事などを請け負っています。
建築工事では、短工期・ローコストで高品質な施工を実現する「システム建築」を導入。特に大型倉庫などの建築において多数の実績があります。
機械プラント工事では、砕石・石灰工事などの機械設備の設計・調達・施工を請け負っています。
鉱山土木工事では、創業当初より、鉱山における各種工事を請け負っています。
入社後の仕事内容は？
１ヶ月程度の予定で、社会人としての基礎知識やビジネスマナー、パソコン操作の基礎、測量、当社の服務規程、業務の流れなどの研修を行います。CAD制作、フルハーネス講習、上級救命講習など基本的な所から一つひとつ、先輩が丁寧に寄り添って実習を行います。
具体的には？
まずは、指導する先輩の補助が主な業務となります。先輩の指示に従いながら現場業務を覚え、一定期間後は現場に集うチームの一員としての役割を担います。
【1日のスケジュール】
08：00 朝礼
08：15 業者打ち合わせ
09：00 デスクワーク（メール・竣工図作成・見積書作成等）
12：00 昼食
13：00 現場巡視（工事進捗確認、写真撮影、安全指導）
15：00 デスクワーク（工程管理、発注者打合せ、写真整理）
16：30 夕礼（明日の工事確認、片付け
17：00 終業
【キャリアプラン】
①導入期（1～2年）
・社員研修でビジネスの基礎を身に付ける
・周囲との関係を築き、環境に慣れる。
・現場に配属、先輩の下で現場業務を学ぶ
②自立期（3～5年）
・大小さまざまな工事を通し、現場業務を一通り経験
・任された仕事は課題を乗り越えやり遂げる
・資格試験にチャレンジし知識を高める
③発展期（5年～）
・現場監督として自分の現場を采配
・積極的に関係者を巻き込み、目標を達成
・後輩の指導や関係構築を通し、人間力を高める
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 先輩社員の現場管理補助
- パソコンを使用して書類作成、工事写真の記録
- 安全管理、工程管理、品質管理、出来高管理
募集内容
| 募集職種 |
建築施工管理技術者 土木施工管理技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 土木・建築工事の施工管理職 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新入社員研修、ＯＪＴ |
| 入社可能時期 | 2026年4月を想定 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 1名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
まずはお電話またはメールでお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
220,100円〜248,000円 （月給）
・入社2年目以降30時間分(49,620円～56,010円)の固定残業手当あり
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回（前年度実績） |
| 昇給 |
有 年1回（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 全額支給 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳（65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（確定拠出年金） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ・パソコン・社有車・作業着・携帯電話貸与 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
198-0042 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
08時00分 〜 17時00分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 月1回土曜日出勤あり |
| 残業 |
有 月平均残業時間 26時間 |
採用担当者からのメッセージ
このたびは当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。当社はグループ企業の倉庫や工場の解体、建設までを行う総合建設会社です。東京都西多摩地区に本社をおき、大手セメント会社のグループの中で数少ない建設部門の会社として全国展開している安定企業です。理系文系問わず、ものづくりに興味がある方、新しい時代の施工管理を一緒に目指しませんか？少しでも当社に興味をもっていただけたなら、フランクに疑問にもお答えできるかと思いますので、まずは当社の個別面談でお話しませんか？
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