株式会社エニシフルコンサルティング

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

営利案件で培ったCRMコンサル力を活かして非営利団体を支援し、尚且つ非営利事業でも着実に利益をあげている点から「社会貢献を通じても利益を得ることができるんだ」と他社にない強みに面白さを感じたからです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

営利企業向けCRMシステム構築のエンジニアとして働く傍ら、非営利団体向けの自社システム導入支援を行っています。システムのプロとして1年目のうちから団体さんの日常業務をサポートしています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

私はまだコンサルタントになるために鍛錬を積んでいる段階ではありますが、非営利事業では若手の私でも団体の課題をヒアリングして解決策を提案します。自分の助言や提案で解決できた時はとてもやりがいを感じます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

職種上忙しいはずであるのに、社内のイベントにも全身全霊で挑んでいる先輩方の姿を見て「何においてもベストを尽くす」というブレない姿勢が普段の仕事の細部にも活きていると、入社してからより感じました。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

「プロ意識」と「仲の良さ」のバランスがうまくとれている会社だと感じます。どんなに仲が良くとも仕事においては一切妥協しない、その関係性が自分のスキル面だけでなく人間性も養ってくれる環境のように思います。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

自分の希望する業種やキャリアが実現できる会社を探すために様々な会社を訪問したのですが、その中で平日、家族よりも長い時間を過ごすことになる場所として、会社の雰囲気が一番しっくり来たからです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

要件定義からリリースまでシステム開発の工程をすべて担当しています。特に最近は要件定義や設計のフェーズに携わることが多く、お客様の要望をヒアリングして、対応方針を決定したり、設計書を作成しています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

要件定義でお客さんの悩みや要望を聞いて、対応案を考えるのですが、そこで考えた案やその案に基づいて実施する設計以降のフェーズの作業でお客さんの期待を超える成果を出すことができた時にやりがいを感じます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

入社前に会社説明会や面接を通して、会社のことだけではなく実際に働いているスケジュールやオフィスの雰囲気、どんな社員がいるかなどを詳しく知ることが出来たので、イメージの変化はなかったです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

自分自身のスキルを高めることで、20代のうちからプロジェクトリーダーのような責任ある立場を任せてもらえるところです。いわゆる年功序列ではなく実力を評価してもらえる会社だと感じています。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

就職活動をしていたとき、できるだけ早く幅広い知識やスキルを得たいという気持ちがあったため、
自分の努力次第で成長の機会が早くつかめる、かつ業種問わず、全フェーズを一気通貫で経験できる点に惹かれました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

お客様と会話しながら要望を具体的な実現方法に落とし込んでいく要件定義や設計などに関わりつつ、
マネージャーとして、案件のスケジュールやコスト、タスク管理やメンバーの成果物のレビューを行っています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

担当案件を統括するリーダーとして、無事にシステム導入まで完遂したときはもちろんのこと、自分たちの仕事ぶりによってお客様からの信頼を得て、保守継続や次の案件を獲得できたときにやりがいを感じます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

奨学金返還制度のほか、各種手当や資格補助など想像以上に福利厚生やスキルアップ支援が充実していました。
この恵まれた環境は社員全員の仕事の成果で成り立っているもの。今後も維持できるようにがんばります！

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

少数精鋭だからこそ、「お客様のため」「社会のため」にチームで最大の成果を上げるには、
個々のスキルだけではなく信頼関係が必要不可欠です。そのため、何においても"実直さ"を重視する会社だと思います。