広い視野を持って真摯に向き合う。エンジニアとして成長できる環境がここにあります。
おかげさまで、テクノエイジは創業40年を超えました。長年コツコツと頑張る中で生まれた沢山の人とのつながりを大事にしてきたため、ここまで来ることができました。 デジタルによる変革の時代において、ITは「効率化や合理化のためのもの」から「人に寄り添うもの」に変化していくと言われます。ITが人に寄り添う時代は、人とのつながりを大事にしてきた当社が強みを発揮できる絶好の機会と感じております。 社風としては和気藹々としており、新型コロナ以前ほどは実施できていませんが、毎月の報告会の後には飲みに行ったり、社員旅行やバーベキューといったイベントも開催しておりました。新人は先輩がいる職場に配属となるので、安心して仕事に馴染めるでしょう。 意欲のある方は積極的に登用していくので、是非、当社で成長していってください。
増田 剛 代表取締役社長
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情報サービス業・インターネット附随サービス業
平均勤続年数10年以上
新卒・第2新卒採用実績あり
経営理念や経営計画を社員が共有している
設立30年以上
完全週休2日制
年間休日120日以上
月平均残業20時間未満
通勤手当あり
社宅・家賃補助制度あり
資格取得支援制度や技術者支援制度あり
昇給昇格制度あり
リモートワーク制度あり
退職金制度あり
転居を伴う転勤なし
51人〜100人以下
