株式会社ＫＳソリューションズ
<開発>プログラマ・SE <運用>オペレータ・システム運用管理
この求人の
ポイント
- 多種多様な開発言語スキルを活かせます
- インフラエンジニアとしてマルチに活躍できる人材に育てます
- 社内の風通しが良く、働きやすい環境です
何をしている会社？
ソフトウェアの設計・開発、 ERPパッケージソフトの販売及びカスタマイズ、 ネットワーク構築・システム運用管理
具体的には？
ECと連携してデータを一元化、在庫や原価を適正管理する製造販売一体型統合パッケージのカスタマイズ。官公庁や大手商社等の情報システム部、データセンターにて基盤システムの構築・監視・運用・サービスデスク・保守・プロジェクトマネジメントを担っています。
入社後の仕事内容は？
システム開発・システム運用、データエントリーを主軸に事業を展開しています。ビジネススキル取得のため、マナー研修やセキュリティ教育、技術研修を1～3ヶ月程度かけて技術業務にアサインされます。官公庁や自治体ほか、大手・中堅企業からのご要望にカスタマイズしたサービスを提供しています。
具体的には？
システム開発をメインに従事している開発SEは設計、製造、テストと上流から下流までを担当。開発エンジニアがつくるシステムを動かすための基盤となる部分の設計、構築、運用、保守を担当しているインフラエンジニア。みなさんの希望をヒアリングし、頼りになる先輩社員のもとでOJTを受けながら一緒に成長していきましょう！
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 新規製品の開発（設計）、既存品の設計変更
- システム維持 各種運用作業・機能追加対応
- 先輩SEと一緒にデータセンタでのサーバ監視、ソフトウェアアップグレード、障害対応
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） ソフトウェア開発技術者（組込・制御系） プログラマー IT システム運用管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | <開発>プログラマ・SE <運用>オペレータ・システム運用管理 |
| 応募資格 |
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| 教育研修制度 |
◆新入社員向けビジネスマナー研修 |
| 入社可能時期 | 2025年3月～4月 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
24万円/年（3年間で72万円） |
| 応募方法 |
当社ホームページからエントリーしてください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
211,000円〜211,000円（月給）
※給与明細には職務手当と固定残業代の合計額を職務手当として支給します。
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|---|---|
| 賞与 |
有 年3回（R5年度実績。決算賞与含む） |
| 昇給 |
有 金額：1,000円～10,000円/月（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 実費支給（上限：50,000円） |
| 定年制度 |
有 60歳 以後契約社員として再雇用 |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ◆アソシエ倶楽部(ベネフィットステーション+NTTグループ) |
就業条件
| 就業場所 |
〒
101-0054 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時00分 〜 18時00分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 【年間休日 123 日】 (会計年度25/1/1～25/12/31) 年末年始休暇、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 10時間 |
