株式会社五藤光学研究所
プラネタリウムの①機構設計②電気・電子回路の設計
この求人の
ポイント
- 圧倒的な業界シェア
- 日本が世界に誇るニッチトップメーカー
- ﾍﾞﾙﾘﾝで開催されたIPS2024において「IPS Technology and Innovation Award 2022」受賞
何をしている会社？
星空を通して世界の人々の知的好奇心を刺激する仕事。 プラネタリウム機器の開発・製造・納品だけでなく、維持管理、番組制作、施設運営まで、多くの技術者や専門分野の力を結集したプラネタリウムの総合プロデュースに取り組んでいる。
具体的には？
自治体が運営する世界各国の科学館・博物館、学校などに対してプラネタリウムを累計1,000台以上を納入。機器の開発・製造のみならず、現場への設置や投映する空間の設計・施工なども手掛け、ソフト面では番組制作も得意としている。長く安心して使っていただくためにメンテナンスにも対応。さらに指定管理者という形で7施設ほどプラネタリウムの運営にも関わっている。
入社後の仕事内容は？
星とともに、技術をもとに・・・。プラネタリウムに関わる技術の開発や機器の製造は勿論、機器を設置する科学館や博物館の建築に携わり、設計協力を行ったり、現場管理を行ったりするなど、ハード、ソフトの両面にまたがる多くの専門職を配しながら、今も、これからも、天文や宇宙の魅力を判りやすく伝え、空間が持つ可能性を追求する会社。それが株式会社五藤光学研究所 （ＧＯＴＯ ＩＮＣ）です。
具体的には？
①当社のプラネタリウム製品をはじめ、天体望遠鏡製品も含めて、機構の設計。
【具体的な仕事内容】
◎2D／3D CADを用いた装置系の機械設計
（モーターやギヤ、タイミングベルトを用いた設計）
◎製品の試作・検証・評価までの全ての流れ
②プラネタリウム製品、望遠鏡製品の電気・電子回路の設計設計
【具体的な仕事内容】
◎マイクロコントローラを使用した回路、そのインターフェース回路の設計
◎設計した電子回路の試作・検証・評価
最新の宇宙の観測結果をその時々に反映させようという思いで設計を行っており、1案件あたり平均1年スパンで設計～制作まで行っている。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- ①プロジェクターの筐体設計などの簡単な設計業務から、段階的に業務の幅を広げていく
- ①業務に慣れた後、将来的にはリアルな天体を映し出すための投影機全体の設計に携わる
- ②最先端のプラネタリウム（デジタル式、光学式）の電子回路設計を担当
- ②設計した電子回路の試作・検証・評価
募集内容
| 募集職種 |
機械開発技術者 電気・電子・電気通信製造技術者（通信ネットワーク・電気工事技術者を除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | プラネタリウムの①機構設計②電気・電子回路の設計 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新卒社員には外部新人研修あり |
| 入社可能時期 | 随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
24万円/年（3年間で72万円） |
| 応募方法 |
応募先（Ｅｍａｉｌのみで受付けます） |
待遇・福利厚生
| 給与 |
220,800円〜311,900円（月給）
◆家族手当（扶養控除対象配偶者：月１２，０００円、子１人につき：月３，０００円）
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年２回（前年度実績） 計3か月 |
| 昇給 |
有 昇給率：1.6％/月(前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 上限100,000円 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 定年制 あり （一律 60歳） 再雇用制度 あり（上限 65歳まで） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 資格取得支援制度、保養所 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
183-8530 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
08時30分〜 17時30分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日 125 日 夏季・年末年始休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 10時間 |
採用担当者からのメッセージ
はじめまして。(株)五藤光学研究所 採用担当です。 当社は、1926年に、我国唯一の「天体望遠鏡専門メーカー」として創業し、 今日ではプラネタリウムをはじめとするドーム空間の総合プロデュースに取り組んでおります。 社内には、営業部門、開発部門、製造部門、維持管理部門、映像制作部門、施設運営部門などがあり、その何れもが、自社の独自の製品や特徴をお客様のお役にたつものとして訴えてゆき、『他人の真似のできない製品を時代の推移と共に生み出してゆく』ことを心がけています。 採用にあたっては『やる気』を重視します。 常にチャレンジ精神を有し、 現状に満足せず、自らを高めてゆくことが出来る方、 会社と共に発展する意気込みのある方、 自らの責任を果たせる方を求めています。
