エス・エー・エス株式会社
プログラマー、システムエンジニア
この求人の
ポイント
- 文理不問！充実した研修制度で未経験者でも活躍できる環境です！
- ワークライフバランス認定企業！働きやすい環境づくりに力を入れています
- 上流設計から開発、保守運⽤まで幅広い業務を経験できます
何をしている会社？
「すべては笑顔のために」を使命とし、ITサービスで社会に笑顔を届けるために活動しております。主な事業内容として金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティングや、バックオフィス業務支援のクラウド製品の提供を行っています。
具体的には？
具体的には、主に2つの事業がございます。
1つ目は、SI（システムインテグレーション）事業として、各企業様のさまざまな課題やご要望を、ITのチカラによって解決や実現に導く事業を展開しています。実際に、システム構築、ノウハウやITスキルの提供、様々なITサービスを組み合わせた提案などを通して、それぞれのお客様に合わせた、オーダーメイドのシステムを提供しています。
2つ目は、クラウド事業として、バックオフィス業務支援のシステム開発（企画・開発～保守）と販売を行っています。「すべての人が笑顔で働ける世の中をIT×コンサルティングで創造する」を使命に「働き方改革」実現に向けた人事労務業務の負担軽減に貢献できるクラウドサービスを提供しています。
入社後の仕事内容は？
東京都港区にある東京ライフ・ワーク・バランス認定企業です。入社後は、ビジネスマナー研修や、未経験者でも活躍できるよう基礎から学べるプログラミング研修を3か月半実施しています。研修終了後は、プログラマーとしてシステム開発、テスト実施などからはじまり、次第にシステムエンジニアとして詳細設計や基本設計などより難易度の高いお仕事に挑戦できる環境があります。
具体的には？
【プログラマー】
プログラミング言語と呼ばれる専門技術を習得し、システムエンジニアの作成した設計書をもとにプログラムを作成します。また、作成したプログラムが設計書通りに動くかどうかのテストも行います。
【システムエンジニア】
お客様がシステム化して欲しい要件を的確に引き出し、それを叶えるための業務の流れや機能の仕組みを設計します。また、プログラマーの手によって作られた機能のテスト計画策定・検証を行います。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 各種プログラミング言語を用いてのシステム開発・テスト
- 詳細設計、基本設計、要件定義
- システムの保守・運用
募集内容
| 募集職種 |
ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系） プログラマー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | プログラマー、システムエンジニア |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
内定者研修、新人研修、階層別研修、資格取得費用支援 |
| 入社可能時期 | 2025年4月を想定 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 1名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
10万円/年（3年間で30万円） |
| 応募方法 |
マイナビ2025、Wantedly |
待遇・福利厚生
| 給与 |
251,000円〜271,000円（月給）
|
|---|---|
| 昇給 |
有 昇給額：9,106.87円／月（前年度実績）※ベースアップ除く |
| 通勤手当 |
有 実費支給 上限無し |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 60歳（65までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 リフレッシュ制度 (物品購入以外のリフレッシュ費用を会社が補助)、社員旅行 (毎年実施。5年ごとに海外旅行。)、育児、介護支援制度、バースデーディナー・ランチ・ゴルフ (社員の誕生月にディナーorランチorゴルフへ招待）、クラブ活動 (野球・釣り・ゴルフ・フットサル・写真・ランニング・ウィンタースポーツ・ボウリング・日本文化研究倶楽部・バスケットボール・健康麻雀、料理)、メンバー企画イベント費用支援 (社員企画イベントの費用を会社が支援)、健康診断費用補助制度、インフルエンザ予防接種補助、テレワーク・時差出勤制度 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
108-0073 【交通・アクセス】 【就業場所に関する特記事項】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時30分〜 18時00分 プロジェクト先により変更あり。 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日 120 日 年末年始休暇、夏季冬季休暇※、バースデー休暇※、生理休暇※、慶弔休暇育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇産前産後休業 ※いずれも有給から消化、年次有給休暇は初年度13日間、2年目から原則20日間付与 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 23.0時間 |
採用担当者からのメッセージ
この度は当社の求人情報に興味を持っていただきましてありがとうございます。現在数多くのIT企業があり、就職活動をしていく中で何を基準に選んでいけばいいか難しいことも多いかもしれません。そんな時はぜひ、経営理念に注目していただけたらと思います。 経営理念は会社の価値観を表す1つの指標になります。 当社が「ワークライフバランス」や「笑顔」を大切にしているように、 その会社が何を大切にして、どんな方向を向いているのか確認することができます。 みなさんにとって大切にしている価値観はなんでしょうか。 当社の説明会では代表取締役の青山が登壇し、代表自らが経営理念について説明をさせていただいております。 ぜひ一度説明会に参加していただき、みなさんの価値観にあっているか確認いただけますと幸いです。 みなさんとお会いできること楽しみにしております。
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