株式会社友菱
施工管理職（建築）
この求人の
ポイント
- 「ひとりじゃない。だから、でっかく挑める。」
- 「同期と、先輩と、この街を支える。」
- 「チームで動かす、一生モノのプロジェクト。」
何をしている会社？
総合広告代理業、建築設計・監理業、建設業、不動産業、電気工事業
具体的には？
私たち友菱は、自動車販売店をはじめとするロードサイド型店舗の建築設計・施工を手掛ける総合開発業者です。創業から60年以上にわたり、物件選定から設計・施工、サイン計画、メンテナンスまで一貫対応できる強みを活かし、お客様のあらゆるニーズに応えてきました。
また、EV（電気自動車）用急速充電器の設置では国内シェア50％の実績を誇り、持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも力を入れています。
入社後の仕事内容は？
カーディーラー店舗の新築・増築・改修など各種工事現場の全体管理（現場作業以外）書類作成、申請関係の提出等
具体的には？
新築・増築・改修など各種工事現場の全体管理を行います。高品質な建物を安全・迅速・ローコストで建てる為のノウハウが結集されています。大手自動車カーディーラー店舗の施工管理業務をご担当いただきます。工事の内容は改修及び新築工事です。日産ディーラーを中心に近年は国内外のディーラー及び飲食・アパレルなどのロードサイド店舗から数多くの店舗開発オーダーを頂いています。まずは施工管理補助からスタートし、工事関係書類の作成補助、データの入力作業 や所長のサポート業務を学んでいただきます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 工程管理（スケジュール補助）：朝礼の準備、現場に来る業者数の確認など
- 品質管理（写真撮影）施工前の状態、施工中のプロセス、施工後の完成状態をデジカメを使って撮影・記録
- 安全管理（現場の巡回・清掃）：現場内に危険な場所がないか巡回整理整頓や清掃など
- 原価管理（書類の整理）：図面や請求書、申請書作成書類の整理やファイリングなど、デスクワークの補助
募集内容
| 募集職種 | 建築設計技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 施工管理職（建築） |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
ビジネスマナー研修 安全管理研修 |
| 入社可能時期 | 2027年4月を想定 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 2名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
まずはお気軽にメール、お電話ください。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
213,000円〜213,000円（月給）
【別途支給】
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回（6月・12月）（2025年実績） |
| 昇給 |
有 有：年1回（7月） |
| 通勤手当 |
有 上限なし |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり）など |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ベネフィット・ワン加入（旅行・グルメ・レジャーなどをお得に利用できる福利厚生サービス） |
就業条件
| 就業場所 |
〒
104-0041 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
08時00分 〜 17時00分 フレックスタイム制（1日の標準労働時間＝8時間/コアタイム：9時30分～16時30分） |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 ※現場により土曜出社有（休日出勤扱い） ※年2回土曜出社有（11月・2月） その他：有給休暇（入社後3日、3ヶ月後に3日、さらに3ヶ月後に4日）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 10~20時間 |
採用担当者からのメッセージ
友菱は、街の未来を創る総合開発業者として、60年以上にわたり自動車販売店やロードサイド店舗の設計・施工、EVインフラの構築を手掛けてきました。 時代のニーズを見据え、業界トップクラスの技術力と総合力を活かして、全国に安全で快適な街づくりを提供しています。 ・モノづくりに関わりたい方 ・街のインフラを支える仕事がしたい方 ・チームで協力しながら大きなプロジェクトを動かしたい方 ・お客様と信頼関係を築きながら成長したい方 そんな想いを持つ皆さんと一緒に、友菱の未来を創っていきたいと考えています！ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひエントリーをお願いします。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！ ご応募、お待ちしております！
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