Ascent Business Consulting株式会社

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Ascent Business Consulting株式会社

インフラエンジニア|研修充実・大手企業のインフラやSaaS開発等の幅広い支援

この求人の
ポイント

  • 【教育体制】充実の研修で文系出身も多数!未経験からプロへ。
  • 【キャリア】将来的に上流工程やコンサル領域へ挑戦が可能
  • 【挑戦の場】社内PJが続々発足!組織創りに携わるチャンスも

何をしている会社?

弊社はインフラエンジニアリング事業とITコンサルティング事業を主軸に、 人材事業、教育事業など様々な事業を行っている、急成長中のITベンチャーです

具体的には?

(1)コンサルティング事業
・戦略コンサルティング
・業務コンサルティング
・AI活用コンサルティング

(2)DXソリューション事業
・システムインテグレーション
・IT PMO

(3)HR事業
・コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス

(4)店舗事業
・コワーキングスペースBasisPointの企画・運営

(5)教育事業
・コンサル/エンジニアスキル研修
・ビジネススキル研修

入社後の仕事内容は?

クライアント企業のIT基盤を支える「インフラエンジニア」として、 各種サーバー、ネットワーク、ミドルウェア(データベースなど)の 設計・構築・運用・保守業務を行います 具体的な領域 ・ネットワーク: 快適で安全な通信環境の構築 ・セキュリティ: サイバー攻撃から企業の資産を守るプロテクト ・クラウド: AWSやAzureなど、最先端のクラウド環境構築

具体的には?

インフラエンジニアとして、大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、
重工系企業グローバルネットワークなどのプロジェクトにおいて、
要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務をおまかせします。
※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます

【配属されるプロジェクトは?】
大手通信業界や大手金融業界など、大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWEB系プロジェクト、
Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しています。
未経験でもイチから教えるので、6ヶ月~1年程度かけて独り立ちできるようサポートします!

お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。

  1. 大手通信・金融業界の基幹システム構築
  2. BtoC WebサービスやSaaS系サービスのインフラ支援
  3. 最新技術を用いたサーバー、ミドルウェア(データベース等)の設計

募集内容

募集職種 IT コンサルタント
通信ネットワーク技術者
雇用形態 正社員
職種名 インフラエンジニア|研修充実・大手企業のインフラやSaaS開発等の幅広い支援
応募資格
【学歴】
大学(短大を除く)卒以上
【年齢制限】
有  2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
例外事由 3号 イ (キャリア形成)期間の定めのない労働契約の対象として、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合
【求める人材像】
・当社の行動指針を共感・体現できる方

◆当社の行動指針は以下のとおりです。
・目的にフォーカス
・圧倒的当事者意識
・スピード重視
・トライ&エラー
・時間は有限
・自責
・まず実行
教育研修制度

入社後1カ月:ビジネス基礎研修
入社後2カ月:インフラ研修
入社後4ヵ月~:OJT研修(現場配属)

その後も、キャリアアップやキャリアチェンジの機会を多く設けています。

入社可能時期 2027/4/1
採用人数 本事業を適用する採用人数(専用枠): 3名
助成金額
(一人あたり)
50万円/年(3年間で150万円)
応募方法

弊社採用HPよりエントリーください
https://ascent-biz.com/recruit/#reserve
※ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とご記載ください

待遇・福利厚生

給与

280,000円〜280,000円(月給)

※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給

【給与内訳】
①基本給: 204,800円
②定額的に支払われる手当: なし
③固定残業代: 75,200円
【試用期間】
有:6.5ヵ月
【試用期間の条件変更の有無】
試用期間中(6.5ヵ月)の給与は以下の通りとなります。
月給:¥266,700(基本給 ¥201,900 みなし残業手当 ¥64,800)
※みなし残業手当(40時間)超過分は別途支給
賞与

定期賞与:なし
業績賞与:あり(業績により支給の有無あり)
※前年度実績あり

昇給

プロモーション申請による昇格・昇給
(年2回)

通勤手当

上限:5万円まで/月

定年制度

定年制:あり(満60歳) 継続雇用制度:あり(希望により満65歳まで再雇用)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

その他の手当・
福利厚生など

■ キャリア・評価制度
・研修制度(キャリアアップ研修など、社内研修が充実しています)
・評価制度
・月間MVP
・コワーキングスペース「BasisPoint」使い放題

■ 手当・報酬
・通勤手当(月5万円まで)
・資格取得金(簿記やIT資格(CCNA)など/数万~最大10万円支給)
・各種手当(出張・役職・語学手当など)
・表記の年収に加え、別途業績賞与あり
・ストックオプション制度

■ 社会保険
社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合

就業条件

就業場所

〒 105-0004
東京都 港区 新橋 2-6-2
新橋アイマークビル4F

【交通・アクセス】
JR/東京メトロ銀座線/都営浅草線 新橋駅 徒歩1分
都営三田線 内幸町 徒歩2分

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
特になし

勤務時間

09時00分 〜 18時00分

フレックス制(試用期間終了後より適用)
コアタイム:11:00~16:00

休憩時間

60分

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他

<2027年度>123日

土日祝(完全週休2日制)、年末年始、有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、育児休暇(育休取得率男女ともに100%!)、産前・産後休暇、介護休暇

残業

月平均残業時間 20時間

採用担当者からのメッセージ

「Update to the Better」をミッションに掲げる私たちは、ITインフラという「縁の下の力持ち」から日本の生産性を高め、誰もが自分らしく働ける社会を創りたいと考えています。 3年後の上場を目指して多角的な事業や社内プロジェクトが猛スピードで立ち上がる今、エンジニアとして技術を磨くだけでなく、組織を創るワクワクを共に味わえる仲間を募集しています。 27卒の皆さんは変化の激しい時代に不安も多いかと思いますが、私たちの面接は単なる選考ではなく、お互いの人生が豊かになるための「正直な対話」を大切にしています。この出会いを通して、皆さんのキャリアに何か一つでも新しい気づきを提供できれば嬉しいです。 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

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03-6698-5102

[受付時間] 月~金曜日 9:15~18:00

※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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応募方法 弊社採用HPよりエントリーください
https://ascent-biz.com/recruit/#reserve
※ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とご記載ください
電話番号 03-6280-6287
メールアドレス saiyou(at)ascent-biz.com
※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。
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