沖昌エンジニアリング株式会社
建設コンサルタントに携わる技術者（調査､設計･積算）を募集
この求人の
ポイント
- 国土交通省で発注する業務を継続的に受注しています！
- 「土木」が初めてな方でも基礎から指導を行いスキルを習得します！
- 若手社員が活躍できる風通しが良く働きやすい職場環境！
何をしている会社？
国や都・県など、行政が行っている道路や河川を造ったり、直したり、守ったりする公共事業の技術支援を行っています。 又、民間企業においても技術支援等も行っている企業です。
具体的には？
国土交通省業務では、道路、河川、建築等の社会インフラ整備事業に関して、調査・計画から設計積算など工事発注に必要な様々な業務、工事中の監督業務及び完成後の維持管理業務を行政サイドに近い立場で行っています。
顧客である職員の他、関係行政機関や地元関係者、コンサルタント会社、建設会社等と良好な関係を築き、円滑な事業推進を図る役割を担います。
民間企業（建設会社や設計会社）においても同様な技術支援を行っています。
入社後の仕事内容は？
文系・理系、建設系学部に関係なく土木の基礎を一から教育指導いたします。土木に関する資格取得に向けた勉強会を行うなど、土木技術者としての知識を習得し、スタートは設計・積算業務から従事していただきます。
具体的には？
本社での研修（約３ヶ月間）終了後、本社近くの設計積算室に移り、設計・積算業務に配属となります。
最初はExcelやWord、Aut CADを習得して行きます。これはどの業務でも必要になるので、基礎をしっかりと習得します。その後、設計・積算業務を習得していきます。設計・積算業務とは設計会社が作成した図面や数量を基に土木積算システムに数量を入力したり、発注するための設計図を作成する事が主なしごとです。ただ数量を積算システムに入力して終わりではなく、色々な条件や、規格に合致しているか、などを各基準書と照らし合わせ、確認しながら作業をおこないます。
工事発注の基となる「予定価格」を算出するための仕事なので間違うことはできません。先輩や上司と一つ一つを確認し「再チェックをする事の大切さ」を学び習得します。
又、設計・積算業務だけではなく、他の業務「調査・計画や道路管理業務、他」などの体験・研修を行い、将来的にどの業務が自分に向いてるかなど体験する事も同時に行っています。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 図面の修正や数量のチェック取りまとめ、システムへの入力
- 道路占用や境界確認に係わる審査や境界確認に関する現地調査・審査
- 現地調査や設計検討資料の取りまとめ、図面の作成
- 設計図書と、施工状況の照合及び確認、報告書作成
- 特殊車両の通行許可審査
募集内容
| 募集職種 |
土木設計技術者 土木技術者（設計・施工管理を除く） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 建設コンサルタントに携わる技術者（調査､設計･積算）を募集 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新入社員研修、ブラザーシスター制度 |
| 入社可能時期 | 2025年4月を想定/第二新卒は随時 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
10万円/年（3年間で30万円） |
| 応募方法 |
弊社HPよりエントリーまたは、E-mail・電話にて問い合わせ下さい。 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
230,000円〜230,000円（月給）
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年２回 |
| 昇給 |
有 7,000円/月（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 実費支給 上限 60,000円 |
| 定年制度 |
有 65歳 |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（確定拠出年金制度/退職金共済制度/介護保険） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ・資格手当 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
114-0001 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00〜 18:00 勤務場所により異なります（8:30～17:30) |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日 年間休日 120 日 年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 残業 |
有 月平均残業時間 12時間 |
採用担当者からのメッセージ
このたびは当社の求人情報に興味を持っていただき、ありがとうございます。 当社は「発注者支援業務、行政補助業務、公物管理業務」を主とする仕事を行っています。皆さんにとっては、初めて聞く言葉だと思います。国や都・県（発注者）などで公共工事を発注し、工事を完成させ、管理していくためには膨大な仕事量があり、発注者だけでは円滑に事業を進めることが不可能です。そこで、民間企業の力を借り、事業がスムーズに進むように支援や補助と言う業務があります。まさに当社が行っている仕事です。土木や建築の事業を行うので、それに伴う資格や経験が必要です。新入社員の方は当然経験も資格もありません。なので早く一人前になるために、土木の基礎を一から研修を受けて頂き学びます。又、資格取得の勉強会や、１ON１・ブラザーシスター制度での指導、周りや先輩・上司のサポートを大切にし、早く一人前になれるように教育を大切にしている会社です。中小企業ならではの風通しの良さもあります。 働く環境としては、主な客先が、官公庁なので、働き方改革を主導的に推進しており、当社もそれに準じて土・日・祝日休みや、残業時間の縮減を推奨しています。 私たちの仕事は、社会インフラ整備事業として携わりを持つ土木技術者で、誇りをもてる仕事です。一緒に地域・社会創りをしてみませんか。
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