山陽電機株式会社の職場の雰囲気を御覧ください。
近年、新卒採用に注力し社員の約3分の１は20代と、年の近い先輩が多く在籍しております。ベテラン社員が若手を指導し、指導を受け経験を積んだ中堅社員が入社した若手社員を指導していく、といった良い循環が生まれています。
研修期間を長く設定し、文系出身者の方も無理無く知識を習得出来るように工夫しているため、文理不問で募集しております。過去5年間の新卒入社の文理割合は５：５です。
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建設業・建築設計業・測量業
平均勤続年数10年以上
新卒・第2新卒採用実績あり
社会貢献活動やSDGsの取り組みがある
経営理念や経営計画を社員が共有している
DX推進中
設立30年以上
完全週休2日制
年間休日120日以上
5日以上の連続休暇OK
平均有給休暇取得日数は10日以上
月平均残業20時間未満
通勤手当あり
社宅・家賃補助制度あり
資格取得支援制度や技術者支援制度あり
育児・託児支援制度あり
昇給昇格制度あり
退職金制度あり
51人〜100人以下
