中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

三和建装株式会社

求人情報求人情報

企業情報企業情報

雰囲気雰囲気

社員の声社員の声

メッセージメッセージ

男性

20代前半 男性
2021年4月入社

職種: 施工管理職

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

安定した業界であるということ。会社が上場していないため今後事業を増やしていこうとなった場合や何かするさいに小回りが利く、また利益を株主に分配する必要がないため。最終的な決め手は面接時に中社長に「僕についてきてくれれば幸せにしてあげる自信がある」と言われたからです。多くの会社を受けましたがそこまで言い切った社長が他の会社にはいなかったので三和建装にしました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

大規模修繕工事の施工管理をしています。現場では、朝礼やKY活動を行った後、各工種の確認や安全管理等をしています。例えば、足場組立の職人さんでは、荷揚げ方法や親綱・安全帯使用の確認、組み上げ始め時に点検口をふさいでいないか・建物から離れすぎていないかを確認します。
事務所では、安全書類の作成・確認、使用材料の計算、お住まいの方向けの洗濯物情報の更新をしています。また、お客様が住んでいる中での工事のため、お客様対応も行います。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

工事が終わってきれいになった建物を見た時や、お客様からきれいになったと言われた時は良かったなと思います。また、各工種の仕様や現場を見ているとこうするのかという新しいことを見たときはおもしろくて楽しいです。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

入社前は中小企業ということもありいろいろ心配なことがありましたが、給与の面や人間関係も良くいい会社だと感じています。上の方の給与はわからないですが、若いうちは同世代よりかなり頂いてます。また人間関係では、上司や先輩社員の方々は気さくな方が多いので話しやすいのでわからないことがあり聞くと詳しく教えてくれます。他の部署の方ともお話ししたり風通しは良いです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

社員同士は仲がいいと思います。また、建築のため男社会だと思われますが三和建装は女性が強いような気がします。男尊女卑みたいな古い考えの人はいないです。
また、若手にもチャレンジさせてくれます。自分もSNSをやりませんかという提案をして実際にSNSの運営をさせていただいています。

男性

20代前半 男性
2021年4月入社

職種: 施工管理職

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

最初は単に建築系に興味があり、専門高校で学び自宅周辺で良い企業がないかと模索していました。そんな中、多摩地域を中心に大規模修繕を行っている会社を見つけました。
三和建装の経営理念である「人の暮らしを美しく」この言葉がすごく私の心に響き入社を決意しました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

現在は入社3年目で同じ職場に後輩がいるので、彼らのバックアップと協力業者と対応、施工写真の管理・整理、お客様へのお知らせの作成をしています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

大規模修繕工事は基本的にお客様がお住いの中工事が進んでいきます。お客様がお困りの際に直接お話し問題を解決したとき、外壁の工事が終わり、足場を解体したときのビフォーアフターを見たとき、それを直接お客様にお礼を言われた時はすごくやりがいを感じます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

入社前は職人=怖い、厳つい等のイメージがありました。ですが職人さんと話してみると、ものすごく優しく作業の危険性や工程、施工方法を教えてもらい人間味の溢れている方が多いです。
会社は上下関係が激しいと思っていたが、入ってみると最低限上下関係はあるが、皆和気藹々として楽しい人が多いです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

近年は若手社員が多く、今いる現場も平均年齢が30歳とすごく若手が重宝され、若手が活躍しやすい会社です。上司は役職が上に行けば行くほど個性が溢れていて尚、皆現場を回しているエリート揃いです。
多趣味の人も多く、釣り、キャンプ、スポーツ観戦、バイクなど話が合う人が多いです。
仕事だけでなく趣味の話も日ごろからしているので、自分の意見が発言しやすく風通しの良い会社だと思います。

女性

20代前半 女性
2022年4月入社

職種: 施工管理職

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

学んでいた専門が建築系だったからです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

工事写真のまとめ、材料の数量まとめ、工事についての質問等の回答や対応朝礼時の司会、掃除など様々です。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

限られた時間の中で求められているものに対してどこまで力を発揮できるのか様々試行錯誤をしています。得たものは日常生活にも生かせるのでそのような経験がやりがいだと考えます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

意見や考えがあるときは、融通を利かせてもらえることが多いと感じています。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

こだわりを持って仕事されている方が多いという印象です。

男性

20代前半 男性
2023年4月入社

職種: 施工管理職

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

会社説明の際社長や先輩社員の人柄がよいと思いました。
建築の学校を卒業していませんが、未経験者でも歓迎していただけたことがきっかけです。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

現場内各所鍵開け、日報作成、お住まいの方向けの作業内容やお洗濯物情報作成、工事用サイトや各棟に設置している工事用掲示板の更新、材料搬入・空缶の写真撮影、現場巡回、鍵閉め、お客様対応、写真整理等細かな作業や責任のあるお仕事も任されています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

初めは全く分からないことばかりでしたが色々な工事をやっていき、古かった所、汚かった所などだんだん綺麗になっていき完成した場所を見ると新鮮な気持ちになります。
特に建物の回りにあった足場がなくなって全体が見えた時はすごい! 綺麗!感動!

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

入社前と変わらず先輩社員皆さん優しく、声をかけてくださいます。
温かい人たちの集まりだと感じました。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

新しいことに取り組む。
努力やプロセスなどを評価している。
前向きに皆で目標に向かって取り組んでいく。

この企業のタグ一覧

建設業・建築設計業・測量業 新卒・第2新卒採用実績あり 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある 経営理念や経営計画を社員が共有している 自社製品やサービスに強みがある DX推進中 設立30年以上 完全週休2日制 年間休日120日以上 5日以上の連続休暇OK 月平均残業20時間未満 通勤手当あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 育児・託児支援制度あり 昇給昇格制度あり 退職金制度あり 転居を伴う転勤なし 51人〜100人以下
トップページ サイトポリシー 個人情報保護方針 サイトマップ

お問い合わせ先

中小企業人材確保のための

奨学金返還支援事業事務局

03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

Copyright © 2024 Tokyo Foundation for Employment Services All rights reserved.

応募する

ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。

応募方法
電話番号
採用担当

本事業の運営事務局にも、お気軽にご相談ください!

相談している様子

本格的な検討をするよりも前の段階から気軽に相談

  • 自分が事業の対象となるか知りたい
  • 気になる企業に応募する前に少しでも情報が欲しい
  • 申し込み前に質問や相談をしたい
  • 事業や申し込みの流れについて詳しい説明を受けたい

中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業事務局

TEL:03-6734-1228
[受付時間]
月〜金曜日 9:00〜17:00
※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

詳しく聞きたい

本事業の運営事務局に聞く

相談している様子

本格的な検討をするよりも前の段階から気軽に相談

  • 自分が事業の対象となるか知りたい
  • 気になる企業に応募する前に少しでも情報が欲しい
  • 申し込み前に質問や相談をしたい
  • 事業や申し込みの流れについて詳しい説明を受けたい

中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業事務局

TEL:03-6734-1228
[受付時間]
月〜金曜日 9:00〜17:00
※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

企業へ直接問い合わせる

ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。

会社名
電話番号
採用担当