株式会社エムズ

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

入社後の早い段階から、様々な種類の工事や業務の経験が積める会社だと思ったからです。工事の全体像を掴みやすい規模で、ものづくりの現場により近い仕事として、内装工事の施工管理職に興味を持ちました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

見積、工事計画や図面の作成、材料選定、協力業者の手配などがあります。お客様との直接のやり取り、協力業者との打ち合わせを経て、材料や工法の選定を行い、施工手順を作成をしています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

計画がうまくいった時にやりがいを感じます。また、短いスパンで結果が出るためモチベーションが続きやすいです。
工事の流れを理解して試行錯誤のやり方が分かってきた時期からは一段と仕事が楽しくなりました。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

短期の工事が多く、様々な工事の経験を積むことができたため、イメージ通りだったといえるかもしれません。一つ挙げるなら、担当者の裁量が大きいことです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

年齢に関係なく率直な話ができ、意見を出しやすい会社と思います。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

派遣社員として就業したことがきっかけでしたが、人間関係が落ち着いていて、給料面の良さと将来性、そして施工管理職が無くならない仕事だと考えた結果、自分から正社員への切替をお願いしました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

工事の進捗、安全管理を主に行っています。現場に行って予定通り進んでいるか、問題が発生していないか、不安全行動をしている人がいないかなど、いろんなことに気を付けています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

エムズは元請けの案件が多いため、お客様とやり取りをすることが多いです。その分の大変さもありますが、工事が終わって引渡をするときに、直接お礼を言っていただけるときに達成感があります。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

エムズへの派遣を最後に、施工管理職での就業を辞めようと考えていました。しかし、実際に働いてみると大変な面もありながら、やりがいや楽しさも感じるようになり、施工管理職を続けようと思うようになりました。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

派遣された他の会社との比較になりますが、社員の間の垣根がほとんどなく、親しく話せる人が多いです。かといってプライベートに干渉されるわけでもなく、人間関係はちょうどいい距離感だと思っています。

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？

ワークライフバランスの取りやすさが決め手でした。施工管理職は休みを取りにくいイメージがありますが、チーム制のおかげで急な休みが必要な時は互いにフォローしあっています。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

品質・工程・安全・原価を管理しています。協力会社の皆さんが安全な工事ができること、計画を守ること、図面通りの施工ができること、利益を出すことを大事にして、工事の完成までを管理しています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

学ぶこと、覚えることがたくさんあって大変ですが、悩む場面に出くわしたときには回りに相談して試行錯誤し、それを乗り越えて竣工したときの達成感から、自分の成長とやりがいを感じられます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？

施工管理という職種上、残業や休日出勤の多さを覚悟していましたが、想像以上に残業は少なく、休日出勤の振替や代休の取得を会社が促進しています。それに大企業からの元請が多いため、安定性もあるなと感じました。

Q.あなたが思う「自社の社風」は？

ベテランが多いため、難しい状況になったときに相談できる心強さがあります。担当案件に真摯に向き合い、こだわりを持って取り組む人が多いものの、堅苦しくない雰囲気もあって刺激を受けられます。