40代後半 男性
2016年1月入社
職種： PMO
Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？
「今までのエンジニアとしての経験を最大限活かせる」かつ「裁量権をもって案件を推進できるポジションで活躍できる点」に魅力を感じ、入社を決意しました。
Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください
現在は某自治体の行政システムの提案フェーズから運用・保守フェーズまで、一連のシステムライフサイクルに係るプロジェクトに携わらせていただいています。私はそこのPMOとして、プロジェクト全体の進捗や課題、品質を管理し、プロジェクト成功に向けて支援しております。
Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください
ユーザーの声を直接聞きながらプロジェクトを推進できることに対し、とてもやりがいを感じています。PMOというポジションにいると、これまで以上に直接ユーザーの声を聞くことができるので、自ら『追い求めるべきシステム像』を掲げ、より便利なシステムへと作り上げていくために動いていけると実感しています。
Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？
思った以上にやりたいことに挑戦させていただいたり、自分の意見を積極的に耳を向けてくださる方が多かったです。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
「一人の課題は全員の課題」という雰囲気で、助け合う風土が自然と根付いていると思います。ミッションクリティカルなシステム案件を長年扱ってきた企業ならではこその風土だと思います。
50代前半 男性
2020年8月入社
職種： インフラPMO兼コンサル
Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか？
これまで現場SEとして携わってきた案件での経験を活かしつつ、「上流フェーズ」で、「手を動かすというよりかは管理側の業務に専念できる環境」であることが決め手でした。
Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください
現在は、某通信事業者における内部システムの更改案件に携わっています。主な業務内容としては、インフラ周りをメインにプロジェクト全体を管理し、推進していくことです。「ベンダ調整・進捗管理・成果物の精査・社内の稟議対応」を実施しています。
Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください
前職と比べ変わったのは、日々の運用作業の負担が減りました。そして管理側であるPMOとしてプロジェクトに参画しているので、より上流の業務に集中できるようになったことがとても大きいです。ベンダーへのアドバイスや課題解決に向けた整理に関する資料作成など、今までできなかったより上流の業務に携わることもでき、一つ一つの業務に対する達成感や充実感を感じることができます。
Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか？
「より良いものを作り上げたい」という考え、行動しているメンバーが多かったです。
Q.あなたが思う「自社の社風」は？
「フランク」な社風かと思います。ビーブイエムには上流のベテランがたくさんいますので、「こういう時はどうしたらいいのだろう」といった時は、社長をはじめとした先輩方に気軽に相談にのってもらっています。会社全体の人が穏やかでフレンドリーに話せる人が多いので、困った時や理解不足の内容に対し、それぞれの得意分野を活かし、助言してもらえるところも助かっています。「基本やるべきことをきちんとやっていればOK」という会社ですので、ノルマであったり帰社を強要されることも全くなく、プロジェクトの業務に専念できるところが、自分のライフスタイルと合っていると思います。
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