中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

キズナプラス株式会社

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女性

20代前半 女性
2023年4月入社

職種: テストエンジニア

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

IT未経験でも研修制度が充実していて、やっていけそうだと思ったから。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

クレジットカードや会計のソフトのUIテスト設計、テスト実行、自動化テストの保守運用。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

やれることが増えていくと、もっともっと役に立とうと思って頑張りたくなります。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

アットホームな感じなのは変わらずですが、社内で会社をよくしていこうという議論が活発に行われているのは、いい意味で裏切られた感じでした。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

自分のペースで技術や知識を吸収していける環境であること

男性

20代前半 男性
2023年4月入社

職種: インフラエンジニア

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

充実した資格支援制度や、様々な大規模プロジェクトへの参画実績からエンジニアとしての経験を詰めると考えました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

年金システムで使用する端末類の保守

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

できることが増えてきて頼られる場面が出てきた事。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

実力主義のようなイメージを持っていましたが、努力を見てもらえてる気がします。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

意見が言いやすく、ミーティングでも意見やアイデアを求める様な動きがあり社員それぞれを尊重してもらえています。

男性

20代前半 男性
2022年4月入社

職種: 開発エンジニア

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

IT未経験でIT業界に入りたいと考えていた時に三か月間の研修があると聞いて自分でもできるかもと思い応募しました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

現在は主にwebアプリの開発をしています。画面側とバックグラウンド側どちらも開発しています。他にも要件定義から結合試験まで行っています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

自分で動くものを作れた時にやりがいを感じます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

思ってた以上にコミュニケーションを取る機会が多く、イベントや勉強会で交流を深めることが出来ました。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

個々の努力を評価してくれる社風

男性

20代前半 男性
2022年4月入社

職種: インフラエンジニア

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

研修制度、資格取得手当が充実していて、成長しやすい環境だと思って応募しました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

現在は企業向けの資産管理ソフトウェアのテストを行っています。
テスト実施だけではなく、試験用環境の整備や構築、試験書の作成を行っています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

自分たちがテストした製品が問題なく動いて、お客様の元で役立っていると考えると、やってて良かったなと思います。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

あまり変わりませんでしたが、帰社日などで会社のこれからを皆で考える機会が思ったより多かったです。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

成長できる環境だけど、競争みたいにギスギスした雰囲気は無く、マイペースに頑張れる。

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情報サービス業・インターネット附随サービス業 新卒・第2新卒採用実績あり 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある 経営理念や経営計画を社員が共有している DX推進中 ベンチャー企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 5日以上の連続休暇OK 平均有給休暇取得日数は10日以上 月平均残業20時間未満 通勤手当あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 昇給昇格制度あり リモートワーク制度あり 転居を伴う転勤なし 11人〜50人以下
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03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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