中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

株式会社オムテック

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杭施工の分野でトップクラス企業だからスキルが身につく。

建築系の専門学校から面接を受けて、面接者のフランクな人柄に惹かれて、入社しました。工事部に配属されて初めて杭施工というものを知り、現場で職人さんと交流を深め、厳しさのなかに優しさを秘めた上司に導かれて、経験とスキルを積みました。現在は予算を含めて現場を管理し、円滑に工事を進める業務を担当しています。一般的に業界では、杭施工経験者の数が多くないので、この技術や知識を身につけることはスペシャリストになる早道だと思います。誠実さ、素直さがあれば実地で学べます。

三井克彦 基礎工事部課長

現場で失敗を重ね、先輩に指導されるうちに、スキルアップができている。

会社説明会で業務の内容を正直に説明されたことが印象的でした。過酷な部分も包み隠さず答えてくれたので、入社して衝撃を受けることもありませんでした。入社後は工事部の現場管理を担当しました。天候の影響を受けることもあり大変ですが、現場の職人さんや元請けの監督たちと意思の疎通を図りながら、仕事を達成した時の喜びは最高です。失敗を重ねて、スキルを身に着けてきました。失敗して先輩に注意されても落ち込まず、分からないことは素直に聞く素直さが必要です。

岩井広行 工事部課長代理

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建設業・建築設計業・測量業 平均勤続年数10年以上 新卒・第2新卒採用実績あり 経営理念や経営計画を社員が共有している 自社製品やサービスに強みがある 設立30年以上 通勤手当あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 昇給昇格制度あり 退職金制度あり 転居を伴う転勤なし 101人〜300人以下
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