中小企業人材確保のための 奨学金返還支援事業

日本ナレッジスペース株式会社

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男性

30代後半 男性
2018年8月入社

職種: システムエンジニア

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

社員の残業時間が少なくなるような取り組みや、公的な指針として健康経営優良法人の認定取得をするなど、社員が健康的に働ける環境を積極的に整えているところに魅力を感じ入社を決めました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

お客様先での業務を行いながら、課の管理職の一人として、担当メンバーの稼働状況確認や定期的なフォロー、また毎月開催される管理職会議に出席しています。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

前述の管理職会議においては、会社の現状共有だけでなく運営に関わる話題もあります。そこで既存の議題だけでなく、自ら課題を捉え改善案を上げるなど、より踏み込んだ提案をできるように心がけています。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

充実した福利厚生もただあるだけではなく積極的に使用できるよう会社としてバックアップして貰えて満足しています。また、業務面もこちらの意向を大いに汲んでプロジェクトに参画させて貰えていると思います。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

非常にフレンドリーな印象です。メンバー間も忌憚なく意見し合える雰囲気があり、新しい仲間もすぐに打ち解けられると思います。

女性

30代後半 女性
2024年2月入社

職種: システムエンジニア

Q.この会社を選んだきっかけや理由は何ですか?

転職エージェントさんから「福利厚生にこだわりがある会社」と聞いて興味を持ちました。将来関西に戻りたい気持ちもあり、大阪支社がある点にも惹かれました。

Q.現在のあなたの仕事内容を教えてください

主にWebシステムのフロントエンド実装を担当しています。小規模な施設向けの予約システムを作ることが多いですね。

Q.現在のあなたの仕事のやりがいを教えてください

業務で大変なことも多いですが、そのぶん先方のメンバーと仲良くなれたり、成果に感謝の言葉をいただいた時に「やってよかったな」と思えます。

Q.入社前と入社後で会社に対するイメージはどう変化しましたか?

入社前はSESだから社員同士のつながりは薄いのかなと思っていましたが、実際はプライベートでご飯に行くこともあって、その印象はけっこう変わりました。

Q.あなたが思う「自社の社風」は?

必要以上に干渉し合うこともなく、飲み会の強制もないですが、社員の方々は穏やかで話しやすい人が多いです。

この企業のタグ一覧

情報サービス業・インターネット附随サービス業 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある 経営理念や経営計画を社員が共有している 完全週休2日制 年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 通勤手当あり 社宅・家賃補助制度あり 資格取得支援制度や技術者支援制度あり 育児・託児支援制度あり 昇給昇格制度あり 退職金制度あり 転居を伴う転勤なし 101人〜300人以下
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中小企業人材確保のための

奨学金返還支援事業事務局

03-6734-1228

[受付時間] 月~金曜日 9:00~17:00 ※土日・祝日及び年末年始はお休みです。

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