株式会社ヤエスＲ＆Ｓ
改修工事における施工管理業務
この求人の
ポイント
- 入社時から教育研修制度が整備されています！
- 施工管理技士などの資格取得については会社がバックアップします！
- アットホームで社内の風通しが良く、働きやすい環境です！
何をしている会社？
大手ゼネコンやデベロッパーからの発注による改修工事の施工管理、施工に関わる物流、揚重、養生、クリーニングそして建物検査、技術者派遣などを行っています。
具体的には？
リニューアル事業では、都内のオフィスビル・マンションの外装・内装・外構の改修工事を行っています。
サポート事業では、新築のオフィスビル・マンション等建物における建築工事に付随するさまざまなサポート業務
（揚重・養生・クリーニング工事）を行っています。検査サポート事業では、新築マンションの内装検査を行っています。
入社後の仕事内容は？
改修工事の施工管理業務では品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を行っていただきます。また将来的には、施工管理のみではなく積算や営業、CADによる施工図の作成など幅広い分野からご自身の希望される業務を選んでいただきます。
具体的には？
入社後は、先輩社員と改修工事の現場に入場し、施工管理業務を覚えていただきます。品質管理においては、施工手順や材料名、寸法確認、仕上げの状態について、工程管理は、1日、1週間、1ヶ月単位での工事の進め方と日々の進捗状況確認の仕方、安全については、安全設備や作業員の保護具の正しい装着状況などを覚えていただきます。予算の管理については、現場に慣れ入社2～3年後頃から少しずつ勉強していただきます。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 改修工事現場での施工管理業務
- 作業間調整業務
- 資料作成業務
- 調査業務
- 積算業務
募集内容
| 募集職種 | 建築施工管理技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | 改修工事における施工管理業務 |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
・内定者研修・新入社員研修・若手社員研修・現場代理人研修・幹部研修 |
| 入社可能時期 | 2025年4月（相談可） |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
まずはメールでお申し込み下さい。Webによる面談を行います |
待遇・福利厚生
| 給与 |
260,000円〜260,000円（月給）
|
|---|---|
| 賞与 |
有 年2回 |
| 昇給 |
有 6,000円～20,000円/月（前年度実績） |
| 通勤手当 |
有 上限50,000円 |
| 退職金制度 |
有 |
| 定年制度 |
有 65歳 |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（退職金制度・確定拠出年金） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ◆単身者向け借り上げ社宅制度 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
101-0045 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
09時00分〜 18時00分 ※現場に合わせて就業時間が変わります（①または②のように） |
| 休憩時間 |
事務所勤務：60分、現場勤務：90分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 ※基本的に土日祝は休みですが、現場の都合により休日に出勤し翌週に振り替えることがあります。【年間休日 120 日程度】会社カレンダーあり、年末年始休暇・夏季休暇 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 18時間 |
採用担当者からのメッセージ
この度は、当社の求人情報に興味を持って頂きありがとうございます。今回募集している業務は、改修工事における施工管理です。私共は単なる職人の働き具合や内装の仕上がり状態を確認するのでは無く、少なくとも発注されたお客様の敷地内での仕事となるため、作業場以外のあらゆるところにも気配りをしなければなりません。工事を始めると、騒音や振動、さらにホコリや臭気などが発生することもあり、お客様としては、発注している立場とは言え、やはりそのような状況はあまり気持ち良いものではありません。その環境の中でいかに迷惑を掛けず、スムーズにさらに低コストで業務を完遂させるかが施工管理者としての腕前となります。このように書いてしまうと大変な仕事のような気になるかもしれませんが、実際は世の中どこを見渡してもこのような改修工事を行っています。つまりどのような根回し（準備）を行い、常にお客様や職人さんとコミュニケーションをとり最小限の迷惑で工事を終えるかを考え、実行することができれば特別難しいことではないということです。特に大きな問題がなく工事を終えれば、お客様のほどんどの方から「どうもありがとう」とお礼を言われます。この言葉は、我々社員にとって、また次も喜んでもらえるよう頑張ろうという気持ちになれます。是非皆さんも仕事そのものもやりがいとしてもらうのはもちろん、更にモチベーションがあがる言葉をもらい、この仕事を楽しみながら過ごして頂ければと思います。それでは皆さんとの出会いを楽しみにしています。
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