求人票
求人情報掲載月:2026/05
求人NO:C26099G32
1.企業情報
| 企業名 | キズナプラスカブシキガイシャ |  |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| キズナプラス株式会社 | |||||||||
| 住所 | 東京都国分寺市本町2-9-21ルアージュ宝２Ｆ | ||||||||
| 業種 | 情報サービス業・インターネット附随サービス業 | ||||||||
| 従業員数 | 50名 | 設立 | 2014年04月01日 | 資本金 | 1000万円 | ||||
| 代表者名 | 齊藤 公平 | 企業URL | https://kizuna-plus.co.jp/ | ||||||
| 事業内容 | ITを活かし社会に貢献する会社。開発・テスト・インフラ・デザインの4領域で技術力を提供し、顧客のプロジェクトを成功に導きます。 | ||||||||
| 会社特徴 | 第二新卒歓迎, 経験不問, 新卒・第2新卒採用実績あり, 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある, 経営理念や経営計画を社員が共有している, ベンチャー企業 | ||||||||
2.求人情報
| 職種名 | ・開発エンジニア ・インフラエンジニア ・テストエンジニア | 募集職種 | ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系）, その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発） | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 入社後の 仕事内容 |
最初の3ヶ月間はITの研修を受けます。ゼロからみっちり教えてもらいます！その後、もう1ヶ月社内で社会人基礎研修をします。研修期間後は現場に配属されて先輩社員の指導のもと業務を覚えていきます。丁寧に教えますので安心してください！ | ||||||
| 雇用形態 | 正社員 | 専用枠での募集人数 | 3名 | ||||
| 助成金額 (一人あたり) |
24万円/年（3年間で72万円） | ||||||
| 試用期間 | 有 | 3ケ月 | [労働条件の変更] | 無 | |||
| [補足] |
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| 応募資格 | [学歴] | 大学校・高等専門学校（専攻科）卒以上 | 就業場所 | [住所] 〒 185-0012 東京都 国分寺市 本町 2-9-21 ルアージュ宝 2F |
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| [年齢] | 無 | ||||||
| [交通・アクセス] JR中央線「国分寺駅」徒歩3分 |
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| [特記事項] 主要勤務地 ・東京都全域(主な就業場所：新宿、渋谷、大崎、品川) ・神奈川方面(新横浜) ・リモート(0～60％の出勤率) ※お客様のプロジェクトにより配属先は変わります。 |
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【必要なスキル、免許・資格】 |
受動喫煙 対策 |
[対策] 屋内禁煙 | |||||
| [特記事項] 特になし | |||||||
3.労働条件
| 給与形態 | 月給 | [通勤手当] | 有 | 基本全額負担 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 | 238,000円〜238,000円 | 賞与 |
[制度] 有
年2回（7月・12月） ※TOTAL賞与額2～8ヶ月分（前年実績） |
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| 昇給 |
[制度] 有
年1回（7月） ※昇給率3～10％以上（前年実績） |
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月給内訳 ①基本給： 212,826円 ②定額的に支払われる手当： 無 ③固定残業代： 有 25,174円（15時間分）を時間外手当として労働の有無に関わらず支払う※超過分は別途支給 |
[その他給与に関わる特記] ■ 支援 ・資格取得支援制度(受講料補助、合格お祝金支給) ・Udemy購入補助 ・外部研修費用補助(新卒研修とは別) ・技術書貸出 ・キャリア相談(サポート資料有) ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・旅行費用補助(最大1万円) ・格安保養施設多数あり ・スポーツジム割引利用 ・レストラン割引利用 ・常備薬割引利用 ・無料健康診断 ・無料歯科検診 ・無料予防接種 ■ イベント ・社員旅行 ・BBQ ・忘年会/新年会 ・部活動制度(キャンプ、スキー/スノボ、ゲーム、麻雀、他) 詳しくは会社説明の際にお話致します。 |
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| 就業時間 | 09時00分 〜 18時00分 | [補足] ※実働8時間。プロジェクトによって変動あり。 | |||||
| [休憩時間] | 60分 | [残業] | 有 | [月平均残業時間] | 11時間 | ||
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日 | 退職金制度 | 有 | 定年制度 | 有 65歳 | ||
| [補足] 年間休日：125日 【休日に関する特記事項】 ・完全週休2日制 ・年末年始 ・夏季休暇（7～9月で2日付与） ・年次有給（法定通り付与） ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 | |||||||
| 保険 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 □財形 □その他 [補足] | ||||||
4.応募方法
| 応募方法 | 本ページの「応募する」ボタンを押下後、「応募フォーム」のURLを押下、応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願い致します。 ▼エントリー後の流れ 1.応募フォーム対応後、会社説明や一次面接の日程を調整してご連絡致します。 2.個別会社説明会(一次面接も同日に可能) 3.一次面接(採用担当が担当) 4.最終面接(役員とエンジニアマネージャーが担当) |
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|---|---|---|---|---|---|
| 電話番号 | 042-359-4560 | メールアドレス | recruit(at)kizuna-plus.co.jp | 採用担当者 | 関 尚登 |
登録および詳細はこちらから
中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業
お問い合わせ先
中小企業人材確保のための
奨学金返還支援事業事務局
03-6698-5102
[受付時間] 月～金曜日 9:15～18:00
※土日・祝日及び年末年始はお休みです。
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ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。
| 応募方法 | 本ページの「応募する」ボタンを押下後、「応募フォーム」のURLを押下、応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願い致します。 ▼エントリー後の流れ 1.応募フォーム対応後、会社説明や一次面接の日程を調整してご連絡致します。 2.個別会社説明会(一次面接も同日に可能) 3.一次面接(採用担当が担当) 4.最終面接(役員とエンジニアマネージャーが担当) |
|---|---|
| 電話番号 | 042-359-4560 |
| メールアドレス |
recruit(at)kizuna-plus.co.jp ※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。
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| ウェブサイト | https://kizuna-plus.co.jp/recruitment/recruit/requirements |
| 応募フォーム | https://kizuna-plus.co.jp/recruitment/graduate_form |
| 採用担当 | 関 尚登 |
ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。
| 会社名 | キズナプラス株式会社 |
|---|---|
| 電話番号 | 042-359-4560 |
| メールアドレス |
recruit(at)kizuna-plus.co.jp ※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。
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| ウェブサイト | https://kizuna-plus.co.jp/recruitment/recruit/requirements |
| 応募フォーム | https://kizuna-plus.co.jp/recruitment/graduate_form |
| 採用担当 | 関 尚登 |
