株式会社スリー・イー
インフラエンジニア
この求人の
ポイント
- 社会貢献度の高いITインフラ領域で、手に職がつけられます
- 研修制度、資格取得支援制度が充実しています
- 文系・理系不問です!
何をしている会社？
ITインフラ特化のサービスを中心に事業を展開しています。
具体的には？
「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という想いで、
800名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきました！
2030年に目指す姿は『アジアを代表するITインフラ企業』。
そのために、社員がスピーディに成長し続けられる会社を目指します！
入社後の仕事内容は？
ITインフラに関わる基礎的な業務から経験を積んでいただきます。
具体的には？
ITインフラ領域には、要件定義・設計・構築など、様々なフェーズがありますが、入社して間もない社員は監視・運用・保守というフェーズに関わります。基礎的ではありますが、インターネットや通信網を守るために重要な業務で、知識・技術を磨くことが出来る上に、社会貢献性が高いことが特徴です。
お仕事の一例として、以下のような業務を想定しています。
- 通信キャリア向け：通信網の監視業務
- SIer向け：ITインフラシステム運用支援業務
- メーカー向け：大規模プロジェクトにおける通信機器の保守業務
募集内容
| 募集職種 |
プログラマー IT システム運用管理者 IT ヘルプデスク 通信ネットワーク技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種名 | インフラエンジニア |
| 応募資格 |
|
| 教育研修制度 |
新入社員研修、OJT |
| 入社可能時期 | 2026年4月を想定 |
| 採用人数 | 本事業を適用する採用人数（専用枠）： 3名 |
| 助成金額 (一人あたり) |
50万円/年（3年間で150万円） |
| 応募方法 |
Webから応募 |
待遇・福利厚生
| 給与 |
204,000円〜235,000円（月給）
【その他手当】
|
|---|---|
| 賞与 |
有 ・年２回（前年度実績） |
| 昇給 |
有 ・年１回(前年度実績) |
| 通勤手当 |
有 定期代負担（支給金額の上限無し、自宅～最寄駅の間は除く） |
| 定年制度 |
有 60歳(65歳までの再雇用制度あり） |
| 加入保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他（確定拠出年金） |
| その他の手当・ 福利厚生など |
有 ■ 英語手当 |
就業条件
| 就業場所 |
〒
150-0002 【交通・アクセス】
【受動喫煙対策】 |
|---|---|
| 勤務時間 |
10時00分 〜 19時00分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、その他 【年間休日】121日 |
| 残業 |
有 月平均残業時間 20時間 |
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