求人票
求人情報掲載月:2025/09
求人NO:C25199G31
1.企業情報
| 企業名 | トウヨウシステムカブシキガイシャ |  |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 東洋システム株式会社 | |||||||||
| 住所 | 東京都立川市柴崎町2-3-17 | ||||||||
| 業種 | 情報サービス業・インターネット附随サービス業 | ||||||||
| 従業員数 | 165名 | 設立 | 1976年08月31日 | 資本金 | 5,000万円 | ||||
| 代表者名 | 飯田 哲郎 | 企業URL | https://www.toyosystem.co.jp/ | ||||||
| 事業内容 | 東京郊外の多摩エリアで屈指の規模を有する独立系IT企業として、強みである「系列にこだわらない最適なシステムの提案」で、ITによる様々なサービスによりお客様の業務効率化に貢献しております。 | ||||||||
| 会社特徴 | 平均勤続年数10年以上, 新卒・第2新卒採用実績あり, 社会貢献活動やSDGsの取り組みがある, 経営理念や経営計画を社員が共有している, DX推進中, 設立30年以上 | ||||||||
2.求人情報
| 職種名 | プログラマ・インフラエンジニア | 募集職種 | ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系）, ソフトウェア開発技術者（組込・制御系）, プログラマー, その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発）, IT システム設計技術者, IT ヘルプデスク, 通信ネットワーク技術者, その他の情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発を除く） | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 入社後の 仕事内容 |
基本的には通常3か月の期間において社内研修・社外研修を通じて、ビジネスマナーからプログラム開発 または インフラ構築の研修を実施しています。 研修後、配属先ではOJT：On the Job Trainingにて上司や先輩から仕事を通じプログラム開発/インフラ構築の業務や技術の習得ができる環境を用意しています。 | ||||||
| 雇用形態 | 正社員 | 専用枠での募集人数 | 3名 | ||||
| 助成金額 (一人あたり) |
10万円/年（3年間で30万円） | ||||||
| 試用期間 | 有 | ３ヶ月 | [労働条件の変更] | 無 | |||
| [補足] |
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| 応募資格 | [学歴] | 大学校・高等専門学校（専攻科）卒以上 | 就業場所 | [住所] 〒 190-0023 東京都 立川市 柴崎町 2-3-17 立川本社：第１東洋ビル |
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| [年齢] | 有 30歳未満 | ||||||
| 例外事由 ３号 イ （キャリア形成） | |||||||
| 期間の定めのない労働契約の対象として、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合 | |||||||
| [交通・アクセス] ◆ 立川本社 「立川駅」徒歩３分（JR中央線） ◆開発本部 「拝島駅」徒歩７分（JR青梅線／西武線） |
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| [特記事項] |
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【必要なスキル、免許・資格】 ・MS Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 |
受動喫煙 対策 |
[対策] 屋内禁煙 | |||||
| [特記事項] 屋内専用室設置 | |||||||
3.労働条件
| 給与形態 | 月給 | [通勤手当] | 有 | 実費負担（上限：100,000円） |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 給与 | 220,000円〜245,000円 | 賞与 |
[制度] 有
年２回（2024年度実績） 賞与月数：計４.５ヶ月 |
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| 昇給 |
[制度] 有
年１回（2024年度実績） 金額：3,000円～12,000円 |
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月給内訳 ①基本給： 186,000円(大学卒）、203,000円(大学院卒） ②定額的に支払われる手当： 26,000円 or 34,000円(加給手当)、8,000円(住宅手当) ③固定残業代： 有 無 |
[その他給与に関わる特記] ◆ 資格取得支援制度 ◆ 産休・育休・介護制度 ◆ 在宅勤務制度 ◆ 社員寮完備 ◆ 社員旅行 ◆家族手当：0～8,000円 ◆出向手当：1日当たり 0～750円 ◆在宅勤務手当：600円 |
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| 就業時間 | 09時00分 〜 18時00分 | [補足] フレックスタイム制有り （コアタイム設定なし） | |||||
| [休憩時間] | 60分 | [残業] | 有 | [月平均残業時間] | 11.5時間 | ||
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、その他 | 退職金制度 | 無 | 定年制度 | 有 60歳(65歳まで継続雇用あり） | ||
| [補足] 年末年始休暇 年間休日：123日 |
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| 保険 | ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 □財形 □その他 [補足] | ||||||
4.応募方法
| 応募方法 | 当社ホームページの応募フォームよりご応募をお願いいたします | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 電話番号 | 042-522-1040 | メールアドレス | support_hr@toyosystem.co.jp | 採用担当者 | 佐藤 秀美 |
登録および詳細はこちらから
中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業
お問い合わせ先
中小企業人材確保のための
奨学金返還支援事業事務局
03-6734-1228
[受付時間] 月～金曜日 9:00～17:00
※土日・祝日及び年末年始はお休みです。
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Employment Services All rights reserved.
ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。
| 応募方法 | 当社ホームページの応募フォームよりご応募をお願いいたします |
|---|---|
| 電話番号 | 042-522-1040 |
| メールアドレス | support_hr@toyosystem.co.jp |
| ウェブサイト | https://www.toyosystem.co.jp/ |
| 応募フォーム | https://www.toyosystem.co.jp/recruit/entry/ |
| 採用担当 | 佐藤 秀美 |
ご連絡の際は「奨学金返還支援事業のホームページを見た」とお伝えください。
| 会社名 | 東洋システム株式会社 |
|---|---|
| 電話番号 | 042-522-1040 |
| メールアドレス | support_hr@toyosystem.co.jp |
| ウェブサイト | https://www.toyosystem.co.jp/ |
| 応募フォーム | https://www.toyosystem.co.jp/recruit/entry/ |
| 採用担当 | 佐藤 秀美 |
